也因工资太低，没有提出要求买社保，现在预产期将近，公司表示只允许请假两三个月，期间没有工资，现在就是我想咨询一下，我可不可以向公司申请产假及工资待遇，我可以根据什么法律依据要求公司同意我的申请！非常感谢回答我的问题！...
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我在公司任职五年，现因怀孕……想了解有关二胎产假及产前请假的工资和待遇...
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想咨询下关于公办学校临聘教师的生育待遇。我们学校从11年开始买生育保险，女教师从11年至今一直享受的生育报销以及学校的两个月产假及两个月的基本工资及两个月的五 起、凡是临聘生育教师、只享受生育险报销的费用。学校将没得两个月的产假工资以及休产假的五险。意思是生育的教师、生了小孩去报了生育险后还要交两个月 ...
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本人在一家上市企业做职员，公司未给交生育保险，去年我年满24周岁生小孩，休息了115天产假，请问这期间的工资及待遇该怎么算？...
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我想知道国家法律关于产假待遇的相关法律是什么法的第几条有什么规定内容。剖腹产晚育妇女，公司要按北京市的最低工资而不是我平常的基本工资发。我在网上查的法律规定不是这样的，我想知道什么法的那几条规定了及规定的内容好跟公司协商。谢谢！...
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产假期间，我休了两个月后就上班两个月，现在可以申请补回上班的两个月产假及产假待遇吗...
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为98+30(晚育）+7天的婚假=135天，假期在5月25日即将结束了，公司寄来一张岗位调整通知，说：因你在休息产假期间，有新员工接替，公司研究决定，调整我去沙坪坝区工作，新岗位的薪酬及待遇标准与原岗位一致，希望我在一周之内去报到，如超过一周未在新岗位报到 ...
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本人于2011年4月进入公司上班，后因怀孕从2011年12月开始休假，可公司说我没买保险不能享受产假的待遇，后面一直没给我报销医疗费用和三个月的产假工资，现在公司却说从2012年1月至9月（这9个月当中我一直在休假）有帮我交保险费，所有保险费将由我个人承担，到 ...
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