我是外地来京人员，在北京工作，是晚婚晚育。想问一下能否享受晚育假，在产假期间，工资是按照北京市的最低工资标准960元，还是按照在公司的基本工资发放？谢谢！...
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我想咨询下生育津贴是休完产假发放吗？休产假期间公司只发放最低标准工资吗？...
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我可以上班有工作能力的情况下，强制不许工作的工资应按照原工资数发放还是只按公司规定的基本工资发放呢？并且，有没有可能公司规定的员工基本工资低于天津目前的社会最低保障工资呢？ 除此之外，我所在公司正常员工都有五险一金，在我养胎和产假期间是否应按正常标准继续上保险和公积金？...
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8月10号产假休完去上班，目前还在哺乳期。第二天公司发通知要我在家待岗，理由是我休产假期间岗位已经被新员工替代，现在没有合适的岗位给我。通知只写明要求我待岗和待岗期间只按照成都市工资最低标准（1500元）发放给我，并没有约定待岗期限和社保等相关福利的缴纳， ...
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您好，我是一哺乳期妇女，公司以亏损裁员，我是其中一人。目前给出协议是给我哺乳期结束前的工资（以北京市最低标准给，社保公司给上），不用上班。出了哺乳期解聘，这种情况有没有双倍补偿？另外公司没有给生育津贴，产假期间工资正常发放，以前生育津贴是发给员工的，现在说不给了！是否违法？...
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35天，产假期间给予男方看护假10天。 七、职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资 个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方 ...
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原因一直在家办公，学校没有安排任课班级，我每次也参加了学校的工作会议。但是昨天学校没有按时给我发工资，我打电话询问校长才知道没有任课班级的话没有工资，后来协调说只能在疫情在家办公期间给我发放惠州最低工资标准1500元，但是之前产假包括签合同时公司一直发放的基本工资是3300元，请问这样在哺乳期降低 ...
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赔偿。我选择了赔偿后，公司一直没有与我沟通赔偿事宜，只让我在家休息等候通知，期间多次以微信形式多次催促领导，领导以公司没有计算好费用要我继续等候，随后领导 的工资。并说之前所提的方案是她个人的意思，与公司无关。我提出待岗要发放原有工资，而不是深圳最低标准的工资，随后领导说问了公司是按原有工资发，但是我 ...
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律师你好！ 我因家中有事请事假2个月，事假期间所有的保险包括个人和单位部分，是否全部应由我个人承担，这种做法是否合法！如果单位未为职工购买生育保险，那职工在休产假期间单位是否应该为职工发放产假工资，如果该发，该按什么标准发呢？谢谢！...
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给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 （一）甲方根据国家和省的 的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不 ...
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