领导沟通未果，我于2019年1月15日向新乡市劳动人事争议仲裁委员会对设备公司和劳务公司发起了仲裁申请，请求设备公司支付我2017年的年终奖12000元人民币 员统计2018年离职员工的姓名和银行卡号，补发年终奖。但并未让统计提起仲裁的我和我同事的信息。 设备公司违规地方： 1、根据《劳动合同法》相关 ...
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我委受理的绵涪区劳人仲案字(2012)第104号刘永堂诉与你公司工资争议一案，本委依法受理后，将开庭时间安排在2012年9月27日下午1点30分 。自公告发出之日起，经过60日，即视为送达。你公告如逾期不出庭，我委将作出缺席裁决。 特此公告！ 绵阳市涪城区劳动人事争议仲裁委员会 2012年7月24日...
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协商一致签写书面声明，由于我离职时公司资金紧张，产假工资及社保费一直拖欠。因长期拖欠，2015.10我向当地劳动仲裁委员会提出诉讼，后经当地劳动人事争议仲裁委员会调解，双方达成一致于2015.12.20.之前一次性支付工资10000元，逾期按5000元违约金支付。截止今日企业仍未支付。2015.12 ...
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1994年12月3日。“第六条：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同 青天大老爷主持公道！维护劳动者合法权益！谢谢！ 致人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会！ 申请人：申文渊 2012年11月6日 我星期一已向劳动仲裁委提交 ...
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日，非本厂正式员工。职业病诊断机构认为“未能提供劳动关系证明资料，请先行向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间仲裁”。 咨询：1、东风裕隆现已提供的资料是否有效。 2、顶岗实习的事实劳动关系是否有效。 谢谢！ 侯永祥(侯智伟父亲)电话： ...
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日，非本厂正式员工。职业病诊断机构认为“未能提供劳动关系证明资料，请先行向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间仲裁”。 咨询：1、东风裕隆现已提供的资料是否有效。 2、顶岗实习的事实劳动关系是否有效。 谢谢！ 侯永祥(侯智伟父亲)电话： ...
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日，非本厂正式员工。职业病诊断机构认为“未能提供劳动关系证明资料，请先行向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间仲裁”。 咨询：1、东风裕隆现已提供的资料是否有效。 2、顶岗实习的事实劳动关系是否有效。 谢谢！ 侯永祥(侯智伟父亲)电话： ...
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称将对我们这部分员工做出终止聘用合同补充协议，即进行一部分的金钱赔偿，因当时身体各方面都没有察觉任何问题，我本人也前去签字认证了赔偿。并于同年7月30日到达北京市人事争议仲裁委员会申请了调解，并且已被受理，且现已得到赔偿。本人女，同年8月20日到医院检查得知已怀孕 ...
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劳动合同 合同编号（ ） 甲方： 有限公司 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商 争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、确认 ...
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这些制度请人民法院审查。 1995年1月至目前原告的工资发放数据、考勤资料及工作调动人事令皆由被告处掌管。 二、关于被告克扣原告工资情况： 1.在1996年1月 争议调解仲裁法》第五条的规定，向七台河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2012年1月17日《仲裁裁决书》下达后，原告对裁决不服，故具状向本院 ...
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