你好，请问单位如果保管员工档案，但是有无法提供人事档案保管权的证明，是否违法...
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请问如何才能知道某个企业是否具有人事档案保管权？听人说去当地的人事局网站上能查到，找了半天也没发现。感谢知道的帮助一下？...
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,档案于2011年由医院调至钦州.之后保管在医院（人事科声称有档案保管权〕.2012年入编.档案由医院转至卫生局.2014年辞职.档案转至人才交流中心.问题一：钦州人才中心不承认学校毕业后至入编前工龄一理由是期间没办理人事代理，医院没有档案保管权.问题二：新单位不承认在钦州入编前工龄（约13年）, ...
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已经寄到学校，应聘的时候就说好寄到学校的，而且已经寄到学校了，有底单，学校就有权帮我保管，现在居然把我的人事档案弄掉了，人事部给我的解释就说让我自己去补，还说人事档案不重要。这个事情已经严重影响我的工作情绪。我希望学校能够尽快给我一个说法，而不是让我自己去补，人事 ...
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武汉人才市场调回太原人才市场。但是由于原单位是国企，有档案保管权，所以武汉人才市场也不接收我的档案。请问一下，这种情况下太原人才市场仍要求经由武汉人才市场调回档案，否则不予接收，这种做法算是违反国家流动人员人事档案管理暂行规定吗？...
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以前公司人事主管部门的盖章，人事主管部门因工作期间档案未在他们那里保存不给转正定级表盖章（以前工作的国有企业有档案保管权），所以转正定级表在新单位不承认，我想请问下这种情况怎么解决？还有就是以前工作地的人事局给的一个方案是把档案退回到原国有企业，然后由国有企业退回到人事局，但原企业明确告知不接收退回 ...
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，并按其办理程序，转入了工资基准、养老保险等全部的人事关系，档案由单位委托湖南省人才交流中心保管。在申请再审人原单位已调出，现单位不签合同， 怠于行使权力的行为，法院没有理由去保护这种行为。 我国相关法律规定：“劳动者有权享受社会保障，为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务”，根据国家社会保险法 ...
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