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劳动报酬,二者之间存在雇佣劳动关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。张杭生应当对裘海锋 十一条、第二十三条、第二十五条,《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》第一条、第十条之规定,判决如下: 一、 被告庞仁法赔偿 ...
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