2002年1月，甲向乙保险公司投保了“平安永乐”和“平安长寿”两份人身保险，投保人、被保险人均为甲。其中“平安长寿”险投保书所记载主要内容为：主险 应继续履行原保险合同。此后，投保人在交纳2005年度保险费时，保险人拒收。投保人甲诉至法院，认为保险人在订立合问过程中存在欺骗行为，要求确认保险合同无效。...
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我买的两全保险产品，费用已交完，才发现业务员代签人身保险投保提示语！我可以要求主张合同无效吗？...
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父母偷偷被忽悠买的保险，没有什么用处以人身生命为代价的理赔，被保险人不知情是否可以认为是合同无效？...
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我父亲买了一份太平洋岀行平安个人人身意外伤害综合保障计划卡：对从事以下职业人员，本公司不予承保本合同：1,矿工、矿场采石人员2,从事航运,渔船作业及水上救难 8点左右易燃，大面积烧伤，花炮厂直接送宜春人民医院转院到浏阳中医院烧伤科至6月4曰晚上8点左右医至无效死亡。去了太平洋保险没有理赔，求法律咨询。...
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的相关约定 1. 乙方在培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同，甲方为乙方提供第一年中的前六个月的薪金+绩效奖金+其它福利后的总金额 ，乙方同意甲方在培训期内只需承担商业保险范围及额度内的有限责任。 3.在教育培训期内，若乙方不遵守甲方的规章制度而引发的人身、财产等的损失、损害，由 ...
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《劳动法》规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 二：员工离职制度 试用期三天提交离职单。转正 的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 三：严格的罚款制度 （1 ...
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