充分。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外 ，对其交通费酌定为200元。以上损失共计66 741.44元。侯金水已支付的11 170元应予以扣除。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第九十 ...
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确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿损失。本案原判 本判决可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉人于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉 ...
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门帘一侧弯腰拣东西，视线受阻。不慎碰倒老太太，目前老太太住院，因为是正常上班过程中发生的意外，请问我所在公司能负责吗？还是我个人负责？Ps：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 ...
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