从事雇佣活动雇员发现安全隐患并停止车（轮挖林场装车）作业告知雇主，（雇员自带设备入场在原地作业，其他雇员进入设备危险区域）雇主要求继续作业，雇主未采取安全措施致其他雇员受伤送医途中身亡，雇员承担多少责任？...
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，但是雇主不拿钱医治。怎么办，15631760820...
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你好，在从事雇佣活动中，被第三者故意伤害，第三方已被刑事拘留，我能不能要求雇主赔偿...
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的损失由申请人承担，缺乏法律依据。 首先，申请人与被申请人1之间不存在雇佣关系，具体理由前面已经论述过。 其次，若果申请人要承担赔偿责任，被申请人 新型农村合作医疗保险制度获得医疗费补偿共计7082.37元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害的发生或者扩大有 ...
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请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 以苏治业的实际损失依法计算为限。医疗费为56 613.44元。苏治业从事建筑行业工作，自事故发生之日至2008年11月12日出院，共计住院治疗48 ...
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年7月5日成立，并于2015年9月14日成立XX肥业分公司；X雷与李X龙系雇佣关系，与恒兴肥空分公司无直接法律关系；XX肥业分公司在2016年3至5月，将装卸肥料工作外包给李X龙。因X雷系受雇于李X龙，其在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，且X雷主张 ...
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发生的意外，请问我所在公司能负责吗？还是我个人负责？Ps：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 ...
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雇主雇佣雇员从事木材运输活动（就是把木头从山上弄到山下）现雇员被公安控制了，雇主该承担什么责任...
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仅在周日的下午（不超过2-3小时）3位15周岁的同学，在某店面中进行服务性工作（即推销产品，为客户倒水。）无报酬，作为团支部活动，完全自愿，不影响受教育的权利，在团活动册上有记录。是否属于雇佣童工呢？如果经过校团委的批准呢？是否可以通过其他证明，证明不是雇佣童工？...
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