各位律师好，之前因为裁决书一直没出，我就投诉仲裁员了嘛。今天仲裁员猛打我电话，让我帮他撤案。说我要是不帮他撤案，他就会考核不过关。你说我要不要帮他啊。问题是他让我说延期没有出裁决书是我自己的原因。我要是按他意思写了会对我有什么影响吗？...
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我家中有事，请假，领导不批，，，按旷工处理我能不能去仲裁员委员会去告单位，...
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我上班7年多了从来周六日没休息过 节假日没休息过 朝阳仲裁员偏向公司 公司承认加班 仲裁员一个姓王的女的说不成立加班 我晕死了 我真正体会到了 富士康的 ！我2002年10月到2009年12月7年 我所要的加班费时效年限法律应该支持几年？计算加班费的基数是合同的600元还是按我实际收入计算？有条文吧！...
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说，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供吗？计算加班工资时 按规定不是说，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供吗？ 了几个月的考勤卡原件，而我要求提供我所仲裁的时间范围内的考勤时，仲裁员却以谁主张谁提供为由拒绝我。明摆着考勤卡在对方手里却还是让我提供，这 ...
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计算方法错误：“既没按合同约定又没按法律规定——标的物交付之日起计算违约金”。程晨明知上述理由却用一句“只审程序，不审实体”就裁定驳回当事人的撤销申请。如此讲，仲裁员不是真的可以无法无天了吗？法院能“理所当然的庇护漏列主体、枉法裁决的仲裁员，还显得合情合法？”懂道理 ...
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: 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条第五条规定,对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的,第六条规定, 仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿, 徇私舞弊, 枉法裁决的, 可以裁定不予执行. 1.无锡市中级人民法院 (2015) 锡商仲审字第00099号《裁定书》认定事实错误: 无锡市中级 ...
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，休完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系（208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘）。现在离最后劳动仲裁委员会裁决还有3天，老板 去应诉的法人代表的老婆（老板B却通过劳动仲裁员传话我说同意給我28000元但要我解除劳动合同）想咨询一下律师，按目前情况我该如何办才是对自己最 ...
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，休完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系（208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘）。现在离最后劳动仲裁委员会裁决还有3天，老板 去应诉的法人代表的老婆（老板B却通过劳动仲裁员传话我说同意給我28000元但要我解除劳动合同）想咨询一下律师，按目前情况我该如何办才是对自己最 ...
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，休完产假后回去上班。2.赔偿我5万元解除劳动关系（208天的产假工资和按每年赔偿1个月工资以及精神损失费计算‘）。现在离最后劳动仲裁委员会裁决还有3天，老板 去应诉的法人代表的老婆（老板B却通过劳动仲裁员传话我说同意給我28000元但要我解除劳动合同）想咨询一下律师，按目前情况我该如何办才是对自己最 ...
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强断工作扣减工资，人格侮辱等不平等待遇； 2，本着争口气态度坚持到休产假按正常程序提交齐资料申请产假，人事回复已批；预产期前15天开始休产假，在休产假 了劳动局。 5，到劳动局签了受理书回来路上却突然接到劳动局的电话，要求回去，说仲裁员搞错了？本人当时就觉得不对劲，但那边三番四次的来电话要求回去，否则 ...
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