企业利用员工账户收到的款项，法律上可以认定为企业资金吗？如果企业与员工之间发生纠纷，该账户资金法律上认定为员工的还是企业的？企业需要提供资料证明吗？...
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企业与员工签订了保密协议，在职期间按天支保密费，请问员工在企业放假期间能不能从事相关行业的工作。谢谢。...
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企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系...
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企业与员工缴纳社保的比例是否是国家硬性规定的？企业自己改变比例是否违法？是否符合劳动合同法规定的解除合同的条件？...
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企业与员工签订无固定期限劳动合同存在哪些负担或法律风险？...
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企业是否可以与员工约定服务期，条件是给予员工特殊待遇（租房补贴）每月2000元，其他员工不享受，约定服务期间为三年或五年的，违约的支付违约金，且退回部分租房补贴，这样是否可以实施，是否合法...
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