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月26日以我旷工为由单方面与我解除了劳务合同关系。在我们签订劳务合同有明确规定调岗需要协商,协商不成再协商解除劳务关系。《劳动合同书》第二条“2、 ,包括安排乙方接受培训。协商不一致,任何一方可以与对方协商解除劳动合同。” 我想咨询向我这样情况能否要求赔偿,应该赔偿多少?从2001年到今年初驻外 ...
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