企业在没签劳动合同情况下，员工为得双倍经济补偿，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫，主动离职，并签署不欠工资条，但经劳动仲裁结果是企业补其双倍工资，并要强制扏行，这种情况下，企业是否可以不支付经济补偿金？...
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搬迁是否可以申请赔偿 我公司是一家外商独资企业，因为规划问题，现在面临拆迁，所以我跟公司也因此产生一些争议，有关问题如下: 1.关于搬迁.公司现在准备由A区搬迁至郊区B 份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个 ...
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，律师，我想问一下我从2012.9月进入一家私营企业（已在工商局注册），到2013.7月我被辞退（原因是公司业务不忙为由）真实情况是他女婿没有工作，来代替我， 了我是是否还可以要求他给我上保险？2、如果第一次签的合同无效我是否可以要求他赔偿我一年的双倍工资？3、这次还是口头辞退，没有开辞退单，我要怎么 ...
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1，我2008年6月份来公司，一直到2008年10月份才给我签了合同，这期间2008.6——2008.9这四个月的保险没交，单位说把保险按现金补偿给我（加利息），但是这4个月的工资是不是该双倍赔偿我？2，就因为当时少缴这4个月的保险，（农村户口）社保局算我的失业金的时候 ...
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李律师，您好！我小李，我在一个私营企业上班，提前一个月辞职，辞职原因写的是个人原因，因为当时不想得醉公司，其实是没签劳动合同，没买社保，到期了可以告公司双倍工资吗？辞职到期差不多还有一个月零十天工资，公司说六月份工资要七月份发，剩下十天的工资要九月份发，这合理吗？...
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我是**某农场的工作人员，农场是国有企业，工作已经两年多了，单位没与我们签合同，现在想辞职，需要提前一个月告知吗。单位扣留我预留工资，辞职后可以全部结清吗？我们得到双倍工资吗。如果我要申请劳动仲裁的话，应该去哪里办理。农场属于农垦系统，不归属地方县市。...
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本人进行申辩，更无人告知原告可按《企业职工奖惩条例》“第二十一条在批准职工的处分以后，如果受处分者不服，可以在公布处分以后十日内，向上级领导机关 倍工资不足款额363919.85元（计算方法见后附《关于劳动合同违法应支付王振工资损失、赔偿金、双倍工资计算详情》），理由如下： [一]根据“《关于贯彻执行 ...
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只能再空格处约定工作岗位，工作内容，不能约定劳动报酬，也就是说工人只能干活，工资企业可以随便拿，作为该案主审法官应鉴定合同是否真实，应当必须叫公司拿出保留在 调室的账，就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在我们荣昌 ...
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2月后才逼迫我们补签2012年1月1日到2014年12月31日的合同，现在2014.4.17口头通知我由财务经理转到销售部，做跑外工作，我口头答复不愿意，4.18，以书面 年折算两天，共计12天，同时有周末加班2.36天，应该为双倍计算吧，他们还提到了未来的30天里，强行让我休完这些，我不休，可以吗？...
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你好、我在一家公司上班试用期1-3个月、我在那做了2个多月了就怎企业能不能转正、公司考虑了几天说公司同事对我不是印象很好、叫我明天交接、以后不要来了、试用期没有签合同、就签了个不能泄密的文件、这样我可以叫公司给双倍的工资吗...
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