我已交二十九年养老保险，未到法定退休年龄，八六年参加工作，纺织企业挡车工，合同制工人，一九九年打辞职报告，后个人续交养老保险，请问律师，我现在可不可以办理退休手续，以及公积金可不可以退给我。...
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我今年44岁，88年10月份参加工作，合同制工人，于2006年买断工龄，累计交养老保险25年，请问我的退休年龄是50岁还是55岁。...
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我今年45岁，85年11月参加工作，合同制工人，于2010年买断工龄，累计交养老保险费27年，请问我的退休年龄是55岁还是50岁...
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的退休(退职)待遇。 五。 国经贸企改〔2001〕230号文件的第二条打破“干部和工人界限，变身份管理为岗位管理。在管理岗位工作的即为管理人员。岗位发生 号）文件的关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制。 我们咨询其他省份的人力资源社会保障厅跟我们一样的在管理岗位上的女职工退休年龄的结果是 ...
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发[1995]309号文：“企业实行全员劳动合同制后，其退休年龄按照现岗位国家规定政策执行”；国经企貌改[2001]230号文：“打破干部工人身份界限，变身份 ，纠正其错误的行政决定，恢复劳动关系，赔偿所有损失。单位无视中组部关于对企业聘用干部的管理规定，也不遵照劳动部的政策规定，在与单位交涉谈判时， ...
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我是原国有企业女职工，2005年买断后，在另一个国有单位从事合同制工人，现在工龄已经31年，我身份证上已经满50周岁，档案中的年龄比身份证上的年龄小1年9个月，请问像我这种情况，什么时候能退休？50岁能退休吗？档案与身份证不符该怎么办？谢谢。...
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1） 对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄5年（含）以内的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除合同关系， 是企业在 国家劳动工资计划指标内招用的常年性工资岗位上的工人，而是毕业后统一分配到企业的。 4、舒兰矿业公司在这次破产中，有1984年、1985年 ...
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不管哪种形式，都要按规定签订 合同。 .九一年国务院又发布87号令，企业，交通.铁路招用的农民合同制工人，使用期限在一年以上的，必须在国家下达的劳动工资计划之内 的通知’，其中规定；对在同一单位工作满二十五年的人员或者在同一单位连续工作10年距国家规定的退休年龄不足10年的人员，该人员提出续订至退休的 ...
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的标准工资生活补助,但最多不超过本人十二个月的标准工资,由此可见,在企业连续工作十二年以下属发相应生活补助对象,十五年以上应遵87号令 下列情形下依法享受社会保险待遇:退休:患病,负伤:因工伤残或患职业病:失业:生育….. 根据1995年4月2日第三条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前的连续工龄 ...
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，是经过劳动仲裁程序的。可法院不支持怎么办？ 郑州市中级人民法院知道劳动部办公厅关于企业全员劳动合同制职工退休退职问题的复函（劳办发〔１９９４〕１６９号）已被《劳动和社会 前工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。刘素荣提供了劳部发〔 ...
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