逐月扣还,直至还清。 四、教育培训期间的工作制度 1. 乙方应严格遵守甲方单位的各类规章制度,若有违反,甲方将按正式员工待遇进行相应处罚。对于严重违纪者, 事件记录在案或通报给第三方(包含但不仅限于乙方的学校、家人、乙方的同类型企业及其它任意第三方等)。 2.在教育培训期内,甲方将为乙方购买商业保险, ...
//www.110.com/ask/question-2486440.html-
了解详情
岗前培训是否针对所有员工?如果企业单位没有岗前培训的制度方案还能否要求员工进行岗前培训?岗前培训有期限吗?...
//www.110.com/ask/question-8814592.html-
了解详情
你好我是中石油设计院在编制的一名员工,在一年前单位领导说企业遇到困难开不出工资给我们开百分之七十的工资这包括交完五险一金和住房公积金之后,今年单位说困难仍然没有解决公司需要改制度需要有一些员工待岗去培训中心接受培训,可事实就是给这些员工一个月开一千五的工资没有进行任何培训 我到单位有两年 ...
//www.110.com/ask/question-9128319.html-
了解详情
20号报名进入泗阳福润肉食品加工企业上班,公式安排去东海培训了一个月,现在已经回来了。昨天公司提出要辞退我。原因是说公司制度规定不允许夫妻两人同时在里面 从未提及此规定,也没有下达此方面文件。现在门口的招聘简章上依然没有提及此事。培训回来签了合同两年,但是合同上面也未见有劳动部门印章。现在是以试用期内 ...
//www.110.com/ask/question-460554.html-
了解详情
合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内,乙方为上海本地员工,甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续,社会保险费按规定的比例 的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-
了解详情