企业员工下班后在宿舍睡觉，早上发现后打120，到医院经过1个半小时抢救，医院宣布死亡，单位如何赔偿他是23:30下的班，还有他做的正常交接班记录 110. 现在单位看他家庭困难，协商给他6万元钱，加上他两个月另六天的工资（月工资2250元）一共给他7万，他家属却来大闹，该怎么办呢？...
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50%一一70%，从未发放，但是企业确是倒扣当天工资，6，因当地工资不超过5000元， 今年4月5月因赶产量月工资超过5000元，因上述原因把员工工资降至此内，7， 就是全勤也未见过，8，年休假 带薪休假5天也没有，9，合同解除和员工要求未达到一致，确要在规定内强制签订解除合同协议，不签要受法律去责仼 ...
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名下的店里教练，之前我一直以为自己是企业员工，但是最近老板表现反常，后来我发现他和企业属于合作关系，有合作协议，企业负责人说我的工资要工资必须要找他，现在老板电话不接，人找不到。现在我们还有两个月（10月11月）工资没有发。没有任何人和我签过合同，店里有工作服，合同，公章等属于企业的物品，店 ...
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我向您咨询下：企业员工请了两天病假，用人企业是否可以在该员工的产量工资中扣除她的血汗钱200元？企业生产是记量的，每分钱都是血汗。麻烦您了，乞望您能回复我。谢谢！我们上十二小时的班，每个班大慨有五十多块钱的产量钱，我九月份放了两天假 ...
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企业与员工发生关于加班费的劳动仲裁案件，员工要求支付加班费，但我企业员工月均工资2000元左右，《工资发放签字表》只显示两列，一列是总数，一列是本人 ，其余金额为国家规定的各项应支付的金额合计。3、各项应支付工资项目计算标准不低于当月天津市最低工资标准。请各位律师给以明确解答，如果这样不能胜诉，请各位 ...
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你好！请问下我被一家私人办的企业雇佣去云南安装设备，我们一行四人中有个带队的是该企业员工，安装两月回来后我去该企业结算工资，老板说我的工资由这个带队的发放，现在这个带队的跟他们企业有点财务纠纷，玩失踪，我的工资该怎么要，请老师指点下，谢谢...
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2013年企业员工在公司打篮球，被四个同事故意撞倒，造成右手八级残疾。现该企业起诉被伤员工，要求偿还四万多元医疗费。请问医疗费该由谁承担？被伤员工工资被企业扣留，且未拿到任何补偿款项，是否可以索赔，该如何索赔？是否可委托代理人处理以上事宜？...
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律师好！ 我的问题有两个，首先，用人单位的企业员工手册上写有员工离岗30分钟以上或迟到1小时以上算旷工一天！这个是否要执行？是否 ？ 其次，手册写有经济处罚旷工一天罚款效益工资的20%到50%是否合理？ 我们单位员工工资是2000～2500不等 其中效益工资1130包括在这2000～2500中了！如果 ...
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我们是物业企业员工，总计人员28人，公司以各种经营困难借口，自2019年6月至今，恶意拖欠员工工资近4个月不发，有近5年未与员工签订劳动合同，也未给员工购买任何保险。一问工资公司负责人就声你们随便可以去告。请问我们该怎么办呢？...
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您好 我是一名企业员工 在公司做了四年 现在孕两月 企业效益不好岗位合并 交接人已经来了 如果我接着做工资打八折 如果不做我能拿到公司四个月补贴 请问公司这样合法吗 我可以要求公司补贴*2，并赔偿生育险、产假及哺乳期工资吗？...
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