请问企业员工奖罚制度是否真的被废止，现在很多企业还在对员工罚款，合法吗...
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我是企业员工，因为工作期间玩手机罚款2000元，待岗半年，企业有制度这个处罚标准，但是没经得我的同意擅自翻看我的手机，抓我的时候我手里也没有手机，我感觉严重侵犯了我的隐私，还有我月薪四千，这种罚款合理吗？谢谢...
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企业员工手册规定员工一年被罚款三次就予以开除合理吗员工2008年7月与企业签订劳动合同，14年累三次被开具过失单，公司以：一年内累计二次（含）以上违规被开具过失单的。为由予以开除，公司这么做合理合法吗...
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各位老师好我想咨询企业员工在食堂吃被罚款合理吗，员工吃饭时是不是没有自由权呢...
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律师好！ 我的问题有两个，首先，用人单位的企业员工手册上写有员工离岗30分钟以上或迟到1小时以上算旷工一天！这个是否要执行？是否合理？ 其次，手册写有经济处罚旷工一天罚款效益工资的20%到50%是否合理？ 我们单位员工工资是 ...
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