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作为普通合伙小
企业
,现在执行法人想
开除
某个
员工
,该
员工
工作快1年了
作为普通合伙小
企业
,现在执行法人想
开除
某个
员工
,该
员工
工作快1年了,其工作态度不好没有责任心,但双方没有签订劳动合同,请问此
条件
可以
开除
该
员工
吗?如果其要求赔付多一个月的工资可以接受的,如果拒不接受
开除
,作为
企业
该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-9689369.html-
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