给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。 十三、合同的变更 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月乙方，经双方协商 ...
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11年，因企业经营不善，要裁员，并且给一定的补助，而我当时想留在企业，因为在那个企业工作了7年，有一定的养老保险，就没有领那份补助。之后企业也没有给 补助。当时我也没有接到终止劳动合同的通知。就这样13年，14年，每年都去找，可是都是无功而返。去找劳动局，可是他们却以起诉日期已过的理由，告诉我他们没有 ...
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小时内预付乙方首次加工量的50%加工费，以保障劳动人民的切身利益不受到侵害。预付加工费在乙方没有终止合同期间，甲方不得以各种理由收回预支款或抵押加工工资。 第五条： ，本协议有效期为一年，若期间任何一方经判定有违约行为， 2、 另一方有权终止本合同，并保留法律追述权。 第十三条：其他 1、本协议如有未 ...
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月。这是一种极端的怠于行使权力的行为，法院没有理由去保护这种行为。 我国相关法律规定：“劳动者有权享受社会保障，为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定 5月21日出具的，所谓因合同期满不再续签的《终止劳动关系证明书》，不论从形式上还是实质上是一张违法的证明书。以上事实及理由足以证明（2011）湘高法 ...
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对原设计进行变更，在取得上述两项批准后，向乙方发出变更通知，否则，乙方有权拒绝变更。双方办理变更，洽商后，乙方按甲方代表要求，进行下列变更（详见申请 的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日， ...
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对原设计进行变更，在取得上述两项批准后，向乙方发出变更通知，否则，乙方有权拒绝变更。双方办理变更，洽商后，乙方按甲方代表要求，进行下列变更（详见申请 的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日， ...
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对原设计进行变更，在取得上述两项批准后，向乙方发出变更通知，否则，乙方有权拒绝变更。双方办理变更，洽商后，乙方按甲方代表要求，进行下列变更（详见申请 的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日， ...
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对原设计进行变更，在取得上述两项批准后，向乙方发出变更通知，否则，乙方有权拒绝变更。双方办理变更，洽商后，乙方按甲方代表要求，进行下列变更（详见申请 的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日， ...
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上岗成功是指乙方通过甲方推荐的工作职位被招聘单位录用，包括企业对乙方的试用。 D甲方义务 D1自本合同签订生效起，在会员服务有效期内，甲方必须根据合同第 真实、有效的个人简历和有效证件，如有欺骗行为，甲方将有权追究其相关责任。 G退款处理 G1甲方在服务期内无正当理由拒绝为乙方提供求职服务，乙方可要求 ...
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