按照《通知》要求，按期完成对企业职工提前退休、退职情况的清理工作。企业要开展自查，劳动保障部门负责监督检查，对违反国家规定办理的提前退休要严格按规定 他们肆意糟蹋和蹂躏吗?我们恳请政府为我们伸张正义！追回该属于我们应该得到的合法权益，赔偿我们退休时至到法定退休年龄间的一切经济损失，还我们的清白！追究 ...
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企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 粤劳薪〔１９９７〕１１５号 为了适应劳动制度改革需要，保障企业职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其配套政策法规和国家其他 应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。 十、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属 ...
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林业局为了多骗点国家国债专项资金一次性安置费，谎报多报企业职工人数（注：林业系统企业职工只有107人，捏造谎报分流企业职工1133）后，强行要我们有财政经费来源的事业 职工没有违背《劳动法》第二十五、二十六、二十七条之规定，《劳动合同法》第四十二条之规定，用人单位巴东县林业局强行将国有林场、固定职工停 ...
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法律，符合法律。2、上诉人因工受伤，被上诉人隐瞒了国家关于企业职工工伤保险待遇方面的规定，未告知上诉人依法应当享有的权利，违背了“三个代表” 依法审理本案有利于社会的稳定。请求二审人民法院依法撤销原审裁定，维护上诉人的合法权益；二审案件受理费由被上诉人负担。 本院经审查认为，本案双方当事人争议的问题， ...
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的？；“换”又是怎么换？其结果是，既没有“置”，又没“换”硬性与职工解除劳动关系。 这样的做法，违反了国家经贸委、财政部、中国人民银行联合颁发的文件（ 的规定，任何部门和单位，不得在企业出售终止职工社会保障关系，不得借出售企业之机，违反国家有关规定对职工“买断工龄”把职工推向社会。 可是，突泉县自来水 ...
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在班后进行劳动和学习培训所占用的时间被告应按延长工作时间支付加班费28896.16元（计算方式见王振加班工资计算详情），根据“《企业职工培训规定》第八 违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》 第六条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于 ...
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医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 《工伤保险条例》第十五条第三项职工有下列情形之一的，视同工伤： （三）职工原在 现役参加工作后旧伤复发的，依法享受相应的工伤待遇。等规定。 请问如何要求广元市烟草专卖局保障残疾军人的权益不受侵害。本人现年55岁，于1984年10月应征入伍 ...
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奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。 国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息 。 第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。 第四十八条中华人民 ...
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论理,均遭拒绝,我认为单位违背了党的政策和国家法律法规,严重地侵害了我的权益,其理如下: 我的最后一胎小孩出生于1983年4月10日,根据农村的实际 招用农民轮换工实行生产补助制度.第三章第十七条还规定:”农民工因劳动合同期满,劳动合同终止执行时,企业应按本企业工作年限每满一年发给相当于本人一个月的 ...
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》实施前的工作时间能否计算连续工龄予以明确界定！ 申请人：中华人民共和国公民XXX 有关省政府文件摘录 安徽省劳动和社会保障厅人事厅文件 劳社[2005]24号《关于机关事业单位临时工作人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》：“四、被聘用临时工作人员缴费年限从参保缴费时计算，本人参保 ...
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