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事实与理由 1986年12月份,原告作为全民所有制编制的
职工
被被告录用。2000年9月1日因
企业
改制,原告继续在被告原单位原岗位工作。 2001年12月 为此,原告曾多次要求被告支付15天的未休假
工资
报酬,但被告置之不理,15天的未休假
工资
报酬的
计算
公式
为:980元(月工资)÷20.83天(工作日)= ...
//www.110.com/ask/question-110262.html-
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