几号上班说十月五号上班。也就是想咨询一下劳动法工作时间每月多少小时。公司算的加班不合理。九月份我一分钱的工资都没有这合理吗？上班时间也长不算加班。一个公司两种制度。车间是每天八小时有节假日。我们一天十二小时，一天白天，一天夜班，下了夜班算休息，第四天接着上白班也没有节假日 ...
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的新工作，这项工作在之前从来没有接触过，单位安排了培训，但是完成这项工作的时间并不算加班，也并不算上班，在完成这项工作的时候，因为一些突发的情况，未能按照给出的时间节点去完成， 已经给出了最新的排班表，我想请教一下，公司这么处罚，是否合理？如果我不按照给的新的排班表，去每天上六天班的话，算不算我旷工？...
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连续排了14天的夜班，请问，综合工时制度下，连续上多久的班必须享受一天休息，是否有7天内必须有一天休假的法律法规？夜班算不算第三级体力劳动？我是否可以通过仲裁或者其他正规途径申诉？ 第二个问题是，公司的劳动合同上写，工作时间从到工作现场开始计算，但是要求员工每天要到公司 ...
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我在加油站上班，营业时间是早六点到晚十点，停业后要值夜班到早六点，期间要进行夜间巡查，平时巡查时间是两个小时一次，节假日或国家有重大会议就要求半小时巡查一次，无法休息，这样工作二十四小时下班，休息二十四小时再上班，请问律师，这样的工作安排算不算超时，是否算加班？...
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其实就是厂长开放会屁，然后车间主任继续放。来了也不算上班，没有工资。这算不算加班？算不算违法？ 第3，每天上班时间后，除了固定的操作外，我们还要打扫卫生，扫厂里划分的路面，会有门卫检查，不干净都要罚款。算不算违法？ 第4，我这个厂是化工厂，1年到头都是，上3天休息1天。没有法定假期放假这回事。过年 ...
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我是一名药房营业员，公司每天安排上半天，休息半天，每天工作6个半小时，没有休息时间。公司说一个月上班时间166小时，超出时间按每小时10元算加班工资。请问公司这样的做法合理吗？如果不情愿加班，超出时间可以关门不加班吗？公司说营业员是不定时工作制，这个合理吗？...
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两班倒，上72小时休72小时。我们领导为了多干活，让我们分三班，两班上班一班休息，就变成了上144小时，休72小时。我们平时都是按计划，出去干活，上午 的工作，而且是禁止外出和回家的。我就想知道我们出计划的工作时间在，别的在单位的时间算不算，工作时间。我觉得我们领导在偷换概念，想咨询下有关情况。最好能 ...
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同意了，但是就职期间我每天的工作量不少于12个小时，老板说前期比较辛苦，开业就好了，我就坚持下来了。到了8月18号老板说算试营业，公司推迟了开业时间，但 一天（面试时老板说过员工一个月有4天休息时间）一直到9月1号公司正式开业，我的工作量减少了一小部分，但工作时间依然是十几个小时。后来由于学校提前开学 ...
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我小吴上班时间工作华到在地上去医院单子看骨头有血块在家休息吃药算不算工伤...
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我在一家单位2010年3月份入职至今，在今年的8月21号在工作中摔伤，当时我要走工伤，老板不让走工伤，说他们给出点医药费。我们就没走工伤，老板还让 我还能走工伤吗？完了在我出院休病假期间，我还有一个星期的病假休息时间。老板不让休息，让我带病上班，我是21号摔伤，老板不管，一直拖的25号才入院治疗，我 ...
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