请问以上经济诉求是否合理合法。还有合同签的工资金额比实际领取的而低很多。但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话，可以被支持吗？還有，公司老板的 班十二个小时）怕劳动局核查或者怕举报之类的事情吧。 其实我并没有想过要去举报，谁会想去惹麻烦上身呢？只要拿到自己应该拿的就好了，我也为自己 ...
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现在所在的公司，从3月份到现在没有缴社保公积金，但是我现在身体不舒服，要医院看病，由于社保断交，费用不能报销，可以让公司承担吗？谢谢 各位老师的解答。 我把 ，告知会交，在办，从来没有说过因为：合同不签，公司没有办法缴纳社保和公积金。 现在是生病了，告诉我没交全是我自己的责任。 如果这时候提出离职，不 ...
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红书账号，并且登录在我自己本人用的手机设备上。 开通时作品内容，粉丝均为0，此账号运营的内容为分享美妆、护肤经验等，但是公司没有按约定提供需要的运营 仲裁部门询问需要提交什么资料，此人知道我要去劳动仲裁后便妥协与我沟通并表示可以给我我需要的薪资，在2020年1月签订劳动合同与购买社保，答应的薪资会在2 ...
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此同时，由于a公司还没有搬到新厂区，所以办公区在b公司（ab公司的法人代表是同一人），a公司的产品与b公司是分开的，但是a公司的所有合同，发票等文件都是以 提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我确实有过 ...
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此同时，由于a公司还没有搬到新厂区，所以办公区在b公司（ab公司的法人代表是同一人），a公司的产品与b公司是分开的，但是a公司的所有合同，发票等文件都是以 提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我确实有过 ...
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钉钉给我发了工作交接表，并且说明会帮我办理离职，后来部门总监让我自己定离职时间，我按照正规程序提前一个月通知，公司人事拒绝，说一切以人事总监的话为准 害怕我仲裁，也没有得到员工谅解，而且还让我不能打下班卡逼我旷工，种种行为证明公司要求我强制离职，这种情况我可以申请劳动仲裁公司强制要求我离职吗，本人留有 ...
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没有安排住宿吃饭等相关问题 全靠自己到培训地点自行解决 但是考核通过之后 回到原本的分店 老板出尔反尔 指出我培训期间费用过高 并污蔑我做假账 以及不愿支付 在培训途中是有工资的） 但我并未于他签定劳动合同 请问在这种情况下 我可以申请劳动仲裁 并且赢得劳动仲裁吗 我手上拥有当初许诺培训结束十天之后 ...
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月31日止，实习协议到期后还是继续在公司工作的，提前转正的时间为6.12日，但是转正之后公司依旧没有给我签订劳动合同，6月份的社保要求过补交，但是公司以社保补缴时间已过为由也没有交。自己在8月24日的时候提了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍赔偿 ...
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让我自己辞职。我现在还哺乳期，宝宝才4个月，到外面不好找工作。我要怎样维护我的合法权益呢？如果我申请劳动仲裁，新签的合同是不是对我很不利。我我休产假的工资公司都没有按我原本工资发放，而是按深圳最低低薪给的，我可以要求公司补发我全额工资吗？...
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.12日，但是转正之后公司依旧没有给我签订劳动合同，强烈要求过6月份的社保补交，但是公司以社保补缴时间已过为由没有交，然后把我自己应缴纳的那一部分算在工资 的时候提了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍赔偿工资吗？如果赔偿是赔偿那几个月的工资？胜算能 ...
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