好些. 本人经营一个小厂,因经济环境影响,对未来一年不能预计. 工资都是计件的,一个月不加班再除去休息日,能拿1200-2000不等,明年估计要做几天,放 可能不到最底工资标准(因为实际可能只做半个月的活). 那这样一来,还能按实际计件工资发吗??还是必须按最低工资包? 也可以这样问,对于放假的半个 ...
//www.110.com/ask/question-17991.html-了解详情
我所在的公司是私营企业，企业因帮其他企业提供银行担保而被银行冻结帐户，而企业老板早就把大量资金转移了，以老板儿子的名义另立了公司，原公司准备破产，老板以转岗培训逼原有员工辞职，且我们以前所领的工资低于最低工资标准，请教您，我们现在怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3935783.html-了解详情
在北京4月份去了保险公司做售后服务专员，负责保单检视，信息变更，协助理赔。7500转正培训后发一展业证并签入区代理协议，至今未签订劳动合同，5，6月工资1000以下，低于最低工资标准，公司是否违法，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-14486376.html-了解详情
应聘的时候公司告诉我是做六休一，一天10个半小时，除八小时之外算加班，如果星期六请假或者周一至周五提前一个半小时下班，公司扣了工资和补贴合不合理，而且试用期内工资低于当地的最低工资标准。请问该怎么办？如果试用期离职，工资应该在什么时候结清？...
//www.110.com/ask/question-10003786.html-了解详情
我满十六周岁但未满十八周岁，暑假出来打暑假工，公司一开始说底薪3000，并未提出会有罚款，连续两个月公司开出的工资并未达到这个数值，而且低于贵阳市最低工资标准，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-14541256.html-了解详情
你好！我是2010年十二月入职的，请问：1、个人的社会保险单位什么时候开始缴纳 2、月工资是否可以低于本市最低工资标准？ 3、如果现在辞职，单位有权扣除个人工资中一部分吗？4、倘若所签的劳动合同无效，怎么办？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-413490.html-了解详情
工作。 符合安排工作条件的退役士兵待安置工作期间，安置地政府按照不低于当地最低生活保障标准，按月发给生活补助费。 县级以上政府安置部门依据《中华人民共和国 年兵，二年义务兵，三年士官是不是应该一次性得到补助应该是28500元呢而不是12000元呢麻烦您了谢谢如果是应该补助28500的话我应该怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-2721665.html-了解详情
无条件划过去，不去的话，就是拒聘，3个月解除劳动合同，期间300多元最低工资和最低养老保险（低于市最低标准）。我是一乙肝病人，由于担心不能胜任私营模式，（国营身份），也 不能给你出书面证明。后来两边的人事部也通过电话，不能解决。现在原单位，说我故意不去为由，不去报道，3个月后即解除劳动合同，这怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1548587.html-了解详情
安排工作。 符合安排工作条件的退役士兵待安置工作期间，安置地政府按照不低于当地最低生活保障标准，按月发给生活补助费。 县级以上政府安置部门依据《中华人民共和国兵役法 年士官是不是应该一次性得到补助应该是28500元呢而不是12000元呢麻烦您了谢谢，如果不给我应该怎么办，他们是不是在跟我们玩文字游戏啊...
//www.110.com/ask/question-2721672.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务