动提升）的百分之几？我能否拒绝履行此协议规定，我并不是高管或技术人员。 2、离职的两年内，每到一家新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向 去了相关行业的其他公司，并不另行通知公司，现所在公司会知道吗？ 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 3、劳动合同中的竞业限制条款中有说明， ...
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的完成。 6.3如因工作需要加班，应经甲方书面批准。加班后，甲方给乙方安排相应的补休或按照公司规定的标准支付加班工资。 7保密与竞业限制 7.1乙方 教育，住房，工作调动或其它方面资助，应在办理离职手续前赔偿甲方经济损失，退还住房。如就此双方签订专项协议的，按专项协议的约定执行。 9.4因乙方的过错约 ...
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