10月1号要求替班人员休息，不用付加班费，但10月5号就要求人员来上班，请问这样合理吗，我们是12小时倒班制度...
//www.110.com/ask/question-11894520.html-了解详情
事业单位人员但是编外，整年倒班做一休一，这样的情况节假日有加班费或者值班费吗？...
//www.110.com/ask/question-11903971.html-了解详情
48小时）；上午7.30交接班，班中负责专用线货物装车作业和其他工作；这种倒班方式根据《国务院关于职工工作时间的规定》折算成日工作时间为11.2小时 ； 原告认为在班后进行劳动和学习培训所占用的时间被告应按延长工作时间支付加班费28896.16元（计算方式见王振加班工资计算详情），根据“《企业职工培训 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
化工行业人员一枚，平时是白班人员不倒班，请问单位经常性的让加班（中午基本不回，晚上还要加班至11/12点，有时甚至得凌晨3、4点，第二天还得继续上班）上班并无加班费也并没有对等的换休，请问单位的做法是否合法？请问如何应对？拒绝加班单位克扣奖金是否违法？...
//www.110.com/ask/question-7165632.html-了解详情
被国企收购的合资企业，公司要求我们强制加班，不加班按旷工处理，但是加班给正常比例的加班费，可是要求我们每天加3小时的班，也就是早八到晚八，中午休半个 明后天就要签订劳务合同，我可以与领导商议加班的事么？而且我们这个工作据说还要倒班，我因为一些身体状况不能熬夜，我可以与公司提出换岗的要求么?具体应该怎样 ...
//www.110.com/ask/question-8111723.html-了解详情
您好 我想咨询下 在单位工作九年 做保安工作 签订的是无固定期劳动合同 现在公司单方面解除 我改如何索要赔偿 合同上是每天工作八小时 一周休息一天 我们自己为了方便 三个保安协商一人工作24小时 休两天 三人轮流倒班 还能索要加班费吗 公司其他人员都有年假 我们保安从来没有...
//www.110.com/ask/question-4905632.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务