被安排到同一公司下的另一站上班,2010年6月我因意外怀孕请假,在假期里站里通知我停岗停发工资,至今已5个月没发工资,我让站上给我发个函,说明缘由,可领导不肯.我当时进站交了10万元的集资款,但无编制.至今还有近5千元的上岗抵押金没还.站里有和我同样情况的,也 ...
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经常扰乱单位正常工作是否可停薪处理 某男为一单位职工，由于和妻子产生感情纠纷，妻子得了精神病，其妹经常到单位上访或扰乱，严重影响了单位的正常工作，单位领导责令其停止工作和停发工资，让其处理家庭纠纷，此决定有何依据吗？依据是什么？单位的停止工作和停发工资是暂时的，待 ...
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我是一名高校教师，因家庭原因提出调离申请，后来又收回了该申请，两个月后学校强制性的要我调离，并且要我一个月内办好调离手续，否则停发工资。请问：学校的做法合法吗？...
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您好，我想问一下工作中有失误，但是未给公司造成损失，公司停发工资违法吗？...
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学校说生病2个月回来已经没有其他岗了，只有安保岗，不去就停发工资...
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我是企业一名干部，在法院未下达判决通知书情况下，单位能停发工资奖金吗...
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您好，请问在休病假期间，单位有权以业绩没达标停交保险并且停发工资吗？...
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律师您好，想请问产假休完没销假一直在待岗女职工，单位能否停发工资和保险呢？...
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明了情况，然而就在同时，2009年3月在本人不知情的情况下停交一切保险，停发工资， 并于2009年4月13日往家里寄送达文书，准备登报解除劳动合同，违反 赔偿吗，另外工厂说给我安排不了工作岗位；要我继续待岗每月给发700元待岗工资合理吗，还说可以和我解除劳动合同这合法吗，职业病可以解除劳动合同吗我要求 ...
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我因工骨折了，医生诊断要休四个月，但公司说骨折恢复期只有三个月，第四个月停发工资。是否合理，工伤期的工资应怎样算？是正常的基本工资还是工资的50%我如果和公司解除劳动关系，应不应陪尝工伤期的生活费？调养费？就医车费？还有家人照顾期间的工资？...
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