你好，我是5月3号递交的辞职报告，31号最后一天上班，公司不给离职证明怎么办呢...
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我从公司离职已经5年了，现在的公司要给上保险，说我的劳动关系还在以前的公司，可以前的公司说时间太长不给开证明。请问怎么办，谢谢！...
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在职的时候公司要求签订竟业协议，当时考虑到不签会对自己有影响，就签订了，但现在打算离职，请问如果公司要我再签离职竟业协议，能不签吗？如果不签，那么之前签订的那份怎么办？公司不给离职证明怎么办？...
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公司面临倒闭，遣散员工，如下问题请协助解答： 1.公司让签订协议，原因写的是员工个人原因离职，他目前就是避免2N+1的补偿，可以不签此协议吗？要是不签订，公司不给离职证明怎么办？ 2.公司写的补偿款发放日期是三个月以后，可三个月以后可能公司都不存在了，怎么解决？ 不要粘贴法律条款，需要白话文支招！...
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我在公司上班了八年，去年因宫外孕住院后被公司请辞，公司不给开具辞退手续，让我自己写离职手续，这种情况下我不能领取失业金，也是不合法的，我就申请了劳动仲裁 申请后说可以为我再办理失业金，但是必须有公司给出具的工资证明，公司目前又不给出具证明，如果再超过三个月我就彻底不能领取失业金了，这种情况我该怎么办？...
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试用期内，在财务公司客户资料被保洁人员丢失，公司要求财务人员负责经济损失,财务主动离职公司不给离职证明该怎么办？若公司不给工资是否合理...
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我现在的工作岗位刚交了一个月的保险，社保卡还没给我，现在怀孕了公司不给请假，想直接离职，没有离职证明，以后再重新找工作，社保怎么办，现在的资料都在公司...
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原公司不给做减员，新公司上不了保险怎么解决。原公司在天津河西区注册的，在武清区开的机构，16年10份上的班，当时签的是公司自己A4纸打印的合同，试用三个 没发，17年1、2、3月份保险没上。离职证明也拒绝给开。 8月份找的新单位，新单位告知社保上不了，原单位没减员，原单位不接电话，联系不上。怎么办。...
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因为事先和领导沟通了，所以一提交辞职信就直接走人了。现在已经过了30天，公司不给离职证明怎么办？...
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我是8月18号提的申请，到9月16号就满30天了，可是公司不放我走，硬是拖着，另外一个公司催我去报道，但是报道需要离职证明，现在这个公司不给开离职证明，如果日期满30天的话是不是公司必须给我办理离职手续，如果公司不办理的话该怎么办？...
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