,操作等可能会有些类似,就相当于仿制,但是实现方式均有我个人自己完成,没有用到公司的东西,不知道如果到时候开发出来后成交了,被公司知道的话,是否有法律问题?并未与公司签订任何的保密协议,只是签了合同...
//www.110.com/ask/question-2286097.html-
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员工在职期间开设公司与本公司同业竞争(电子商务),公司要求员工出具私人账户,并且按交易金额处以十倍罚款,单方解除与员工的劳动合同。入职后并未签订保密协议,合同也无规定。这样可以吗?员工产假结束在合同到期之后,公司能解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-3078825.html-
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有限公司 乙方: (员工) 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它法律的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订合同,共同遵守本 秘密或其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。 乙方离职后承担保密义务的期限为下列第(一)种(没有做出 ...
//www.110.com/ask/question-4347828.html-
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在员工保密协议中有这一条:在劳动合同终止后____2_____年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。请问在公司未给付员工补偿的情况下这一条款是否有效?在无劳动合同的前提下,员工与企业签定保密协议是否有效?...
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企业员工保密合同 甲方(员工): 乙方(企业):深圳赤云科技开发有限公司 鉴于甲方将在乙方任职,并将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方自合同签署起 。 第十六条 双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方(身份证): 乙方(公司名):深圳赤云科技开发 ...
//www.110.com/ask/question-2316381.html-
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,已考虑了乙方离职后要承担的保密义务和限业条件,故无需另行支付保密费和限业费”。而且公司有一则规定,要求员工离职时签订《保密与竞业协议》(具体内容不 不可,那保密与竞业补偿金应该怎么算?像这种没有在合同中约定的,保密与竞业补偿金有没有个标准或者下限(武汉地区)?如没有标准,岂不是企业随便要求个金额(如 ...
//www.110.com/ask/question-2119464.html-
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按规定加以妥善保管; 4.乙方只有在实施甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料; 5.乙方离职(辞职、辞退、解除劳动合同关系)前三十日内,必须将持有的 .此协议为乙方与甲方已签订聘用合同之外的补充协议,签订此协议,作为聘用合同的有效组成部分。 七.此协议中规定的乙方保守秘密期限为员工试用期、聘用期内 ...
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年的3月份,拿给员工是7月份,和我一同入职的可以证明,但双方都无书面材料证明该时间,在我们填写合同内容时,公司与我们达成的协议是无固定期限, 我按合同相关规定提前30天申请,补回相关业务费,签订保密协议,做相关保密承诺,还有补回之前报销上的假发票(公司各层领导已经签字确认,认可报销,财务最后查出发票有 ...
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协议书》任职证明 兹有深圳市坚朗海贝斯智能科技有限公司员工 (身份证号码: ),因个人原因已与我公司解除劳动关系。此证明 2016 年 4 月 15 日生效。 补偿金或赔偿金额为人民币 元整; 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务; 4、甲方将上述第1、2项款项在 ...
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及个人发展,同意参加甲方出资的 委外培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方 并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术 ...
//www.110.com/ask/question-7794765.html-
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