保密协议 甲方：南京麦伦思科技有限公司 乙方： （员工） 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它法律的有关规定，甲乙双方经平等 的或者参股的公司： （一）上海汉得信息技术股份有限公司 （二）赛意信息科技有限公司 鉴于针对承担保密义务和竞业禁止义务的劳动者即保密协议乙方,甲方将 ...
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你好。我是山东临沂一家企业的销售人员。公司让员工签署保密协议和竞业限制协议书。这两份协议是否有关联性？竞业限制协议中规定：员工离职后，公司每月按照 平均月工资的20％支付经济补偿。期限是两年。两年内员工不得到与原公司生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。员工违约，除退还已领取的竞业 ...
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为聘用关系的理由及意见。经查，糜放被八达公司任命为副总经理，其与胡亚春签署有《合作协议》均属实，但《合作协议》内容仅涉及开发外贸市场利润分成及支付办法，不涉及 ；证人胡少华、赵付让、沈金钟证言以及上海仁新公司的文件、《员工守则》、《承诺书》、《保密协议》等。赵付让的证言不是认定这一事实的唯一证据，即是 ...
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为聘用关系的理由及意见。经查，糜放被八达公司任命为副总经理，其与胡亚春签署有《合作协议》均属实，但《合作协议》内容仅涉及开发外贸市场利润分成及支付办法，不涉及 ；证人胡少华、赵付让、沈金钟证言以及上海仁新公司的文件、《员工守则》、《承诺书》、《保密协议》等。赵付让的证言不是认定这一事实的唯一证据，即是 ...
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为聘用关系的理由及意见。经查，糜放被八达公司任命为副总经理，其与胡亚春签署有《合作协议》均属实，但《合作协议》内容仅涉及开发外贸市场利润分成及支付办法，不涉及 ；证人胡少华、赵付让、沈金钟证言以及上海仁新公司的文件、《员工守则》、《承诺书》、《保密协议》等。赵付让的证言不是认定这一事实的唯一证据，即是 ...
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的，通过诉讼途径解决。 第三条 甲方自签订本协议后及其在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密 确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方(身份证)： 乙方（公司名）：深圳赤云科技开发有限公司 签字（员工）： ...
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公司要求入职员工签保密协议，协议要求中说离职后一年内不可从事相关行业，担保书是要求提供担保人与被担保人的身份证复印件并签署，最后一条还说到“被担保人与公司解除聘用关系后不影响本担保书的担保责任”。我想咨询下这样合理合法吗？...
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公司和员工签署2年得劳务合同，但是时间没有到，由于公司新的领导怕老员工难管理就想辞退年纪大的业务员，父亲在这家单位工作了30年离退休还有10年得时间，一直勤劳~业务也较出色，在今年7月份的时候与每位业务员签署了保密协议当时已经辞退了一部分人员，于是大家都安心的签署了，没想到 ...
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进行保密，若有违反，依据相关法律及甲方公司的相关制度进行处理。 2. 乙方应严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的所有项目信息及商业秘密。 3.本合同亦是 保密、知识产权、违约或赔偿责任条款，不因本协议终止或解除而失效。 9.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书 ...
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我司在要求负有保密义务的员工签署竞业限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12个月月 只相当于两个多月的工资,这对于雇员来说,显然是不公平的,所以,我对公司现有的赔偿标准不满意,现在,本人不想签这个协议.除非公司提高赔偿标准.请问有 ...
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