员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司 的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工手册什么时候出来的？人事的回答遮遮掩掩，意思不是去年就是大去年了，还说有好多版本她也不记得了，之后我便 ...
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手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我 2.职工医疗期满后公司辞退员工有书面辞退通知书与没有书面辞退通知书的赔偿区别？ 3.公司所出示的辞退通知书需在一个月内（这里所说的一个月内，是从什么时候开始算起 ...
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我于2015年8月进入黄浦区车辆停辆停放管理公司突击指挥部任职一名员工，2020年四月不知道公司什么情况，我在部门解算了，公司把我划分到了豫园分公司当一名门岗。 换吃饭，更没有人换上卫生间的时间，一天12小时必须呆在岗。后来因为我不签辞退单，分公司又把我调到老西门做志愿者，我还以为这事情算过去了，可没 ...
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在忍，到不能再忍，还有就是退还我哪在不知道真实情况下投进去的2000块钱，她说，恩，好的，可以，问我叫什么名字我告诉她叫李国丰，我说可以退还我这2000块 和你们客服小崔的聊天记录吗，上面说的很清楚了，真不敢相信这会是你们公司的态度？她说，员工犯错了，当然有惩罚措施了，我说，哪你说她犯了错，你为什么要 ...
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公司是否可以在公司手册没明确规定什么是严重违反公司规定的情况下因为迟到给员工发警告信，说两次警告就视为开除，实际员工手册说的是三次视为开除，现在两次给我警告都给我了要给我辞退，这种做法合理吗，...
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，一直到近期。班组长说做的慢。不优秀什么的，要我们换岗，不去就自动辞工。公司也不给任何补偿。在以前工作中班组长也没说怎么的，只有今年订单少点的情况下。请各位高人给我支一招吧。我可以拿到公司给我的一点补偿吗?其实我们是计件的，按劳取酬，我们的平均日产量也超出公司规定 ...
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您好，我在一个公司做临时工，工期未满，领导以工作出错影响生产为由要辞退我，我并不接受，跟他理论，他还问我想要干嘛，问我是要单挑还是要 也没有说脏话，我就说我只是问下要辞退我是什么情况，至于那样说我吗，我觉得他那样就是危言耸听，蛊惑人心，也让我心理和精神很受打击，感觉在那么多员工面钱很丢面子，我就找他的 ...
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您好，我在一个公司做临时工，工期未满，领导以工作出错影响生产为由要辞退我，我并不接受，跟他理论，他还问我想要干嘛，问我是要单挑还是要怎样 还有想要打架的倾向，还在车间当着很多员工的面大声吼我说不要我这样的废人，还大声说像我这样谁还要我，我就说我只是问下要辞退我是什么情况，至于那样说我吗，我觉得他那样 ...
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又说我得写一份辞职申请才可以给我出手续并说如果我不写那就什么都不给我办理 我得问题是 首先公司这样合不合理 除名或辞退不需要提前通知到本人或 我本人就除名 而且在没找到我本人的情况下也没有登报 除名的情况下为什么非要我写辞职申请 这样对不对 员工缴纳了十几年失业保险公司只是因为自己的稳岗补贴就牺牲工人 ...
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交接一下、我都还不知道是什么情况、还是懵的、后来去到人事部想问个究竟的时候、人事部经理要求我写辞职报告、我才反应过来、公司要辞退我反而要求我本人写辞职报告 、后来我提出要求说辞退我可以、之前该补的工资都全部补结给我、但是似乎公司觉得这是有意为难、不太愿意支付之前拖欠的工资、最终以再考虑下为由结束了这段 ...
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