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工作时间2014年8月10日到2015年5月15日,月薪8000.到现在欠2万多工资,没签劳动合同,想主张双倍工资,社保.及节假日双倍工资,起诉有多大胜算,如果用人单位伪造劳动合同胜算又有多大,公司施工日记留有我的签名,是否可以风险代理我有工程的严重偷工减料的照片,建筑公司本身 ...
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劳动仲裁的时候公司伪造合同直接用的章盖在我的签名处,因为是章盖上去的所以背面没有签字的痕迹,所以仲裁委没有采信那份合同,这次法院上诉他们拿了一份新合同出来,背面有了签字的痕迹,我怀疑跟上次一样在我签名处先盖上一个我的签名后上面放一张薄薄的白纸然后 ...
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公司要成立新公司,在员工不知情的情况下偷偷将员工档案转移到新公司,并伪造劳动合同...
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离岗退养协议,后是在这些曾与公司签订过无固定期限劳动合同的职工不知情的情况下,暗箱操作,弄虚作假,采取伪造职工档案,伪造出生时间,更改工种、伪造 国家和我们的经济损失,稳定大局促进社会的和谐。 此致 河北省邢台、沧州、衡水供电公司及发电厂全体提前退休职工 多次找相关部门,无果,需要律师指点、分析。相关 ...
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月 没有缴纳社会保险 当时单方面的签订了2份劳动合同 我签完字公司收回没有给我另一份 我去劳动局举报 要求补交社会保险 他们伪造了一份我签字的入职须知 说我是小时工 我想申请劳动仲裁 要求对方承认我们是劳动关系 如果仲裁的话 这份合同是不是符合法律 对方伪造的证据要不要承担责任 如果一开始 对方 ...
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16日到公司打卡时,已经无法打卡,并与我结清了3、4分工资,随后公司出通告说我矿工三天,自动离职。在协商谈话中,人事经理承认了未与我签订劳动合 员工购买社保。在劳动仲裁庭说与我签订了劳动合同,是我偷了合同撕毁了,还伪造了一张劳动合同签订通知书出来,还去别的公司说,让人事认为我是小偷。还有就是春节公司从 ...
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新的单位职责或自动离职。我先后多次与公司协商恢复工作,公司均不予理睬。我便以公司违反劳动合同法为由要求与公司解除劳动合同,分别于9月30日和10月4 提交三次辞职报告。单位领导不予批,本人是以事实写的辞职报告。单位领导要求本人伪造辞职报告,不能以事实写,才给予批准。 在9月30日前双方商量没有达成一致 ...
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表格没有做出来,我也忘记备注了,考勤过了一个礼拜才做的,4月21号才签字确认,公司因为考勤工时我记录了11个小时(上班时间早7点到晚19点)说我伪造出勤记录,给予解除劳动合同,4月17号晚上21点由于家里有事外出30分钟,给上级请过假,公司休息时间21到21点15分,公司也没有 ...
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费用应报销的1800多远都没转到我的银行账号上,我持有劳动合同,就我的底薪合同上有明确规定,公司在接近一年给我的每个月工资均是转账,请问我现在最快捷 费用转到我的农行卡上我就要通过到劳动局投诉举报了,但公司告诉我公司要起诉我:有伪造简历造假欺诈,窃取公司重要资料等,我的简历确实有点问题,但我的能力和 ...
//www.110.com/ask/question-7864782.html-了解详情
怀孕先兆流产情况是真实存在,病例上有医生开的证明。但假条是伪造的。公司要以旷工解除劳动合同,如果上诉法院会支持单位解除劳动合同么?...
//www.110.com/ask/question-6944683.html-了解详情
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