因公司变革，整合办公，办公地点变更，路途太远了，无法到新办公地点上班，故面临公司优化。公司同意给予相应的经济补偿。我是2009年9月以实习生的形式 之后以劳务派遣的形式入职，派驻再用人单位上班。2011年因表现好，就转为公司正式员工，工作至今，想请问现在优化的话，实习生一年跟劳务派遣一年是否能够得到 ...
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你好！我女儿由于公司办公地点发生变更，不愿意到新的地方办公，也不愿意变更为其它的工作，现在公司给她发来一份劳动合同解除通知，解除的原因说的是合同到期终止合同，请问，这对以后考公务员和事业单位有影响吗？...
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公司办公地点变了必须做变更吗？没去工商登记变更是否可以经营？公司必须在多少天内变更？如果不变更，除了查处之外，公司是否有效？必须多少天变更，超出多少天不登记变更，公司是否自动解散，成为不合法公司，需要重新开始登记注册？...
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你好，我公司办公地点要更换，请问需要做变更吗，为什么一定要变更呢...
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你好，想请教一下，怀孕期间公司办公地点出现变更，距离太远，和公司协商离职是否有经济补偿...
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并没有明确写上就是我的工作的地址，但是我三年来一直在这个合同签定的地址上班，如果公司单方面更改上班地址，而且口头承诺没有任何经济补偿和交通工具、交通补贴，我是否可以通过法律途径要求公司予以补偿。变更的地址和现在的地址要将近30公里。2-3个小时的路程，从上海普陀搬迁至青浦 ...
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公司名称、办公地点等均未改变，各员工职务及工作内容也未变，但公司法人发生变更，请问原劳动合同是否有效？是否属于公司一方发生重大变更的情况？是否需要重新签订合同？如果员工一方不同意，是否可以要求公司支付补偿金？...
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公司名称变更，法人代表变更，办公地点没有搬迁，是否需要赔偿？ 1.员工留下来的话，合同要重新签吗？是否要赔偿？ 2.员工不留下，是否要赔偿？谢谢...
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公司名称、办公地点等均未改变，各员工职务及工作内容也未变，但公司法人代表发生变更，员工没有合同，如果解聘变更法人之前已工作一年以上的员工需要赔偿吗？...
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条件为由寄了《被迫解除劳动关系通知书》给公司并要求经济补偿。 公司在8月7号给我发了旷工通知跟处分，以及广州办公地点变更至从化区的通知，让我10号过去 地点是公司一个合作校区。加上如果从化上班，实在太远了，但是劳动合同上面写着工作地点是广州，想请问我8月3号已经寄了被迫解除劳动关系通知书，7号给我发 ...
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