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面对被忽悠了签订的
劳动合同
我该怎么办
我2008年2月份入职一家酒店,
公司
直至2009年1月底才与本人签订
劳动
合同
,但
合同
内容看是看了,但被忽悠了,现在面宁三个问题:一、 有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市
劳动
合同
条例》规定提前三十日提出
解除
劳动
合同
的
,应以一个月
的
薪金作为替代通知金; 甲方依法
解除
劳动
合同
, ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-
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劳务纠纷
2009年4、5两个月工资,并
单方
变更
劳动
工种。二原告等16人向
劳动
仲裁院员会申请仲裁,并提出终止
劳动
合同
的
诉讼请求。修武县
劳动
仲裁院员会于2009年10 人民共和国
劳动
合同法》第三十八条(三)项、第四十六条
的
规定,原告可以
解除
劳动
合同
,被告应给原告发放经济补偿金。但是,原告没有证据证明被告已明确表示 ...
//www.110.com/ask/question-644629.html-
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