公司以调岗为理由变相裁员怎么办？ 律师您好！我在一家公司上班，18年签的劳动合同，公司给交的五险一金，因为今年疫情3月份就没安排上班了，今天总公司给我打电话让我去公司报道，公司离家怪远，我不想去，该怎么办...
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公司变相整人怎么办？ 本人在现公司工作满一年半不到两年，公司业绩不好要裁员，但公司又不想赔偿，故采取降薪逼员工走的方法，希望员工自己提出离职而达到不赔偿的目的。我原月薪25000元，现公司直接扣掉10000元只发15000元，不调岗、工作职责也不变。我不接受该怎么办？如果我不 ...
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我现在遇到一个关于公司变相裁员的问题，我现在在公司的岗位是电工，今天上级领导找我谈话，说要调岗，让我去保安部门干保安，我没有同意，但是领导说过几天会下强制令，那我该怎么办，而且，公司给其他人上社保了，但没有给我上社保。如果强制令下来了，我是还像往常一样到单位打卡上班 ...
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公司变相裁员，不给缴纳保险，如果仲裁后还是不给补交保险怎么办？...
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你好！我今年4月份开始休产假，7月17产假才结束，但公司变相裁员把我降职降薪了，请问我该怎么办？...
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在私营酒店做了8年，公司变相裁员，增加不能完成的任务逼我们走，怎么办...
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公司以调岗为由变相裁员，公司只给你两个选择要么调岗要么自己离职，如果不调岗也不愿意自动离职，公司就说什么工作也不给你安排，让你在公司干坐 劳动法吗？员工怎么样才可以维护自己的的劳动权益？而且公司也没有书面通知公司要减员，公司一直强调是减员而不是裁员，公司就是不想支付补偿金给我们，请问我们员工该怎么办？...
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公司以调动的名义，不你调到明知你不可能去的地点，不去就不服从公司安排，将以除名，要怎么办？因为当时和公司签订的工作地点是厦门，没有具体明确，那厦门分为岛内和岛外，我们从进公司开始，就在岛内工作，现在公司明知道我们是不会去岛外的，有意安排，不服从安排就是我们的过错，我们要怎么做比较合理？...
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