您好，公司变相裁员要求职工自动分流辞职，该怎么办...
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我现在遇到一个关于公司变相裁员的问题，我现在在公司的岗位是电工，今天上级领导找我谈话，说要调岗，让我去保安部门干保安，我没有同意，但是领导说过几天会下强制令，那我该怎么办，而且，公司给其他人上社保了，但没有给我上社保。如果强制令下来了，我是还像往常一样到单位打卡上班 ...
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你好！我今年4月份开始休产假，7月17产假才结束，但公司变相裁员把我降职降薪了，请问我该怎么办？...
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公司以调岗为由变相裁员，公司只给你两个选择要么调岗要么自己离职，如果不调岗也不愿意自动离职，公司就说什么工作也不给你安排，让你在公司干坐 劳动法吗？员工怎么样才可以维护自己的的劳动权益？而且公司也没有书面通知公司要减员，公司一直强调是减员而不是裁员，公司就是不想支付补偿金给我们，请问我们员工该怎么办？...
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公司调岗变相裁员，2013年12月进的公司，现在离开能得到多少补偿？能要求一次结清吗？如果公司不同意该怎么办？...
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公司在劝说员工自已辞职。老板找我谈话，说介绍我去别的公司，我不愿意去。他就说，那就降低我的薪资，减少上班时间。请问，这样算是在变相辞退员工吗？我该怎么办？...
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公司变相整人怎么办？ 本人在现公司工作满一年半不到两年，公司业绩不好要裁员，但公司又不想赔偿，故采取降薪逼员工走的方法，希望员工自己提出 元只发15000元，不调岗、工作职责也不变。我不接受该怎么办？如果我不接受而提离职 法律上公司该怎么赔偿我？赔偿基数是之前的25000元/月还是15000元/月？...
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公司以调岗为理由变相裁员怎么办？ 律师您好！我在一家公司上班，18年签的劳动合同，公司给交的五险一金，因为今年疫情3月份就没安排上班了，今天总公司给我打电话让我去公司报道，公司离家怪远，我不想去，该怎么办...
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在公司遭到变相裁员，开会时侮辱我的能力，平时孤立我（比如专门买饭的阿姨不给我买饭，平时有事不通知我之类的），并且经常有人在背后说坏话，应该怎么办（已经在公司呆了很多年了，没几年就该退休了，没打算离开公司）...
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