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算起(1995年-2013年工作)?企业是日本在(常州)独资的,下面是公司的讲述:"因董事会和股东决定2013年9月20日起终止通信产品生产。 xx 合同。 这种情况公司以经济性裁员方式向劳动行政部门报告后解除劳动合同,按法律规定予以经济补偿。 第②条做法,可以按《劳动合同法》第87条要求赔偿吗?"...
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实施细则,我在08年以前工作的三年多时间,也应该给补偿得到补偿的。但是,公司现在不给08年以前工作年限的经济补偿,理由是已经过了讼诉时效,公司认为,07 我的三个月经济补偿,是不是还可以主张要50%的额外经济补偿金呢?(《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里有规定的) 公司没有实行带薪年休假制度,是不 ...
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一服务了5年多的老员工,现在患了重大疾病住院,医疗期已经休满了,公司依法可以解除劳动合同,但员工家里穷,出于人情,公司想继续为员工购买住院医疗保险,可是这个就有风险,如果不解除劳动关系的华,除了买医疗保险外,还得继续每月支付工资,且时间太长,成本大。请问有没好的解决办法 ...
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您好,产假结束后公司可以不批事假吗?如果公司不批,自己又没有去上班,公司可以解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-5975991.html-了解详情
您好,产假结束后公司可以不批事假吗?如果公司不批,自己又没有去上班,公司可以解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-5975679.html-了解详情
回答,谢谢! 如果他们要起诉我的话就请你们帮忙! 现在还有一个问题就是他们给我现在的公司发了律师涵,意思就是说:我在交接的时候拒绝交出原代码及数据备份,要求我现在的公司立即与我解除劳动合同,劝我尽快回去完成交接,否则起诉我的时候公司要负连带责任。 从里面可以得出两个意思,一。公司已经同意 ...
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专项合同到期后。我又与同一集团下的新公司签定了劳动合同。请问:A公司的一次性补偿金该给我吗?多谢.公司有个领取补偿规定,其中引用的是: 劳动部关于实行 第21条规定:劳动者在劳动合同期限内由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。 如果公司按这条来解释 ...
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政府事业单位,分出之后合同没变更,原与签定合同公司要我还钱,我去之后我说要我还钱可以,但我要变更或许是修改劳动合同(原因:单位没按原来的协议规定办事),因此我到现在都还没还这钱(单位也没问我过),请问:我现在要和单位解除劳动合同,我如果提前30日提出申请,我把单位借给我的钱还完后,还需要交违约金吗 ...
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,被公司辞退的时候并不知道自己已经怀孕,所以和公司谈妥了赔偿金后签了协议解除劳动合同,而且公司建议我提交辞呈作为自动离职,说是这样档案里不会留下辞退记录, 休息后发现自己已经怀孕,并且是在未被辞退的在职期间已怀,请问现在是否可以申请劳动仲裁要求更多赔偿?更正下时间及补充详细内容:人事于7月5日下午17 ...
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公司生产人员过多给我调岗,我不愿意去,但有个协议是公司可以根据生产需要调整岗位,两个岗位工作差不多,我不去,公司就以我严重违纪公司纪律解除劳动合同,请问这种情况解除劳动合同我还能得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-7595792.html-了解详情
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