公司录用通知书有法律约束吗''...
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本人大四学生，参加了几场公司面试，之后公司发来录用通知书，通知书上要求在规定日期内签字确认入职，可是，如果到时入职由于本人原因不能去，公司会要求我赔偿吗？该录用通知书有法律效力吗？麻烦律师解答一下...
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我是一名学生 某公司来学校招聘 我通过了笔试 面试 最后领取到了该公司的录用通知书 但最后打电话告诉我因为某个条件所以不录用我了（这个条件在录用通知书是没有的） 所以我想请问下录用通知书有没有法律效应...
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您好，我在求职过程中遇到一个问题。有个公司给我发了写明报道日期及薪资待遇等内容的录用通知书，但是后来非因录用通知书内的违约条款单方面通知我取消offer，我因此向公司主张赔偿我去交接工作而产生的经济损失，但是公司回复我说没有这样的赔偿先例，拒不赔偿。请问我可以有哪些方法维护我的合法权益呢。...
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律师您好 是这样的，我是一名大四学生，昨天接到一家公司的录用通知书，是用电子邮箱发过来的，标明了薪酬和报到时间，但没有标明违约金的相关事宜，然后让我回复：本人已阅读并确认接受本邮件正文及附件录用通知书中的所有条款与条件。姓名/日。 我按要求回复了，用电子邮件回复的，并且写了 ...
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电子版的录用通知书只填了时间，自己没签名，在发给公司的人事 ，电子版的录用通知书只填了时间，自己没签名，在发给公司的人事，这样具有法律效力吗...
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您好，有一家公司给我录用通知书，上面写明了试用日期，薪资待遇以及工作的职位。同时也说明了如果违约需要交违约金什么的。那么请问这个录用通知书如果真的最后不想去这家公司了，违约了，需要交违约金么？...
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公司面试通过后收到《录用通知书》，约定了入职日期（如入职时间不便可再行约定），在入职前，由于个人原因缺少入职材料，与录用方重新约定时间，由于录用方人事专员不能确定，需在入职当天才能答复。待入职当天，人事专员答复因未能按时报到不予录用。请问这种情况能否申请赔偿？...
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收到公司的录用通知书，邮件回复了，去培训完了，但是不想在那里上班，就直接辞了，还没有签合同，现在那边的公司要求我赔付培训的费用，不然让律师按录用通知书上的违约条款让我赔钱，这样合理吗？我能怎么办？...
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公司面试通过后收到《录用通知书》，约定了入职日期（一个月后入职）。录用通知书有一条说违反约定不入职需要交违约金10万元。现在不想去了，怎么取消约定？需要交违约金么？...
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