工程部，负责机械设计及制图，转正后5750元/月，劳动合同上签订的是国家标准工时，可是公司薪资结构上是要求每月上26天班，每天8小时，没有加班工资，我签字了 10000，我两个岗位都要负责才5500，我以工资待遇又不合理拒绝调岗，现在公司想逼我自己离职，我能以岗位工资变成绩效工资不合理为由，和公司解除 ...
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设计公司工作，2018年08月08日入职，到现在一年零三个月，两个月试用期。进入公司后参与多个项目，其中含重大项目，项目结束后，公司进行组织架构 ，公司员工进行内部竞聘上岗，但领导无视我的申请，想逼迫我主动离职。 我想请问我工作没有失误这种情况如果公司主动辞退我，我还可以拿到项目绩效吗？申请劳动仲裁 ...
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你好！我想咨询一下，比如我公司想职退我，就想办法调动工作，让我去别的地方工作来逼我自己离职想省赔偿金怎么办？...
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任职销售部长一职，14年初因身体原因不能出差，在公司内部负责销售公司内部事务，15年三月份公司安排负责公司在济南的自营门店销售，任店长，在15年底公司领导人更换 离职，公司说不会辞退，公司就是不想拿赔偿金，逼我自己离职，我想就不拖拉了，自己办理离职吧，现在公司又不给办理，公司说自营店账目没有交接清楚 ...
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学习，后来有一个文员离职，就又把我调回生产文员，现在公司主管又以公司经济不景气，现场缺人为由让我长时间从事作业员的工作，前提是我并不存在不能胜任生产文员一职的情况，公司这样做只是想逼我自己主动离职，我想问他们这样做是否违反劳动法？如果她无理由调我为作业员是否合法 ...
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你好！我是安徽巢湖的，我在保险公司上班还不到1年半7月15号就吗上班了，1直到现在，因为公司的不段的调整考勤制度使我逼的无法正常上班，所以我处于况公状态，现在公司逼我自己离职我该咋办？想问问专家？...
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你好，我在本公司工作有10多年了。公司现在整天找我工作的小失误，整天刁难我，经常逼我签警告书，罚款。公司就想让我自己离职，不用赔尝，在这里有很多先例了，看你工作时间长了，就叫签警告书，签满三次，就可以叫你走人，说是公司规定的，请问这件公司这样做合法吗？...
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公司单方面调动我的工作地点，而且是跨省的，我不愿意去，后来公司经理对我说如果不去是你的个人原因，是你自己不想干了，如果你不服从公司按排，也不想离职的话，公司会对你处理，降你工资，调动工作岗位。 说到底公司是想逼我主动辞职，我该怎么办？...
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意愿，然后公司安排去项目现场驻场，这个因为刚进公司的时候就说明是在公司工作不需要驻场，现在想用驻场逼我自己离职，能拒绝吗，拒绝后申请劳动仲裁的成功率高吗，合同中明确规定了工作地点是在公司，1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在于乙方充分协商的基础上， ...
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年3月在中山市进公司上任网管一职（至今），由于公司有人离职，老板把这个人的职责加给我（一个人做两个职位），本人试做了一个月，由于现在没法分身做两个职位（ 当时我只签了个名，强逼我一个人做两个职位，我试做了一个月后才发现没法胜任。工资没有加，如果我现在提出不接受，只想做回自己原有的职位。老板不同意，我会 ...
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