安全绩效奖，也就是说，奖金直接由一万变为五千元，那么这个截留的五千元作为押金，属于安全绩效考核的原始资金，有效期为一年，2020年元月至2021年元月一日止 火打劫，工人利益难有保障！ 4奖金与工资在劳动法中的地位是一样的么？如果公司直接狡辩奖金就那么多，又如何处理呢? 5该情况直接的受理部门是哪呢？...
//www.110.com/ask/question-14945384.html-了解详情
个月定了正式合同（干满一年押金可退回）。在合同内因该公司多次未能按时发放工资，任意上调业债下调提成，及扣押提成款，造成员工对工作失去信心，我在合同内干满 的押金能退吗？（当时合同内未注明试用期时间不算一年内）二、上夜班的提成款公司要支付吗？（前期我们只有白班没有夜班，后来因为业绩上增不少后改成二班倒有 ...
//www.110.com/ask/question-10099049.html-了解详情
让另一个员工带我去培训，并强制扣押了我1700元。带我培训的员工带我随处转了一圈，套近乎说是老乡，说这是家骗子公司，要把我推给工地干事，工资低 老大，和公安局长是兄弟，他们这么猖狂是因为警察都不敢动他们公司。 回到他们公司后，我要求解除合同，并收回押金。但是他们所谓的财务经理恐吓我说我签的那份合同违约 ...
//www.110.com/ask/question-5715499.html-了解详情
在聘用签合同的时候，公司可以扣押员工的工资吗，我们的保底工资每月是800元，有奖金500，500元是根据你的工作能力有老板来开多少的，封顶是500元，我们每个月要被公司从工资中扣三百元的押金，到年底前押金在退给我们，请问我想知道一下合同中扣押金的算是什么样的说法啊，我们 ...
//www.110.com/ask/question-10208.html-了解详情
元，且开除。还要处罚厂家10000元违约金，厂家有权让员工承担所有罚金，并扣押资。和公司签订过合同，交过押金，但名头为培训费，说离职后返还。签过的 三薪，如节假日请假，则扣除2天工资。现在上个月的工资1900不给发，加上押金2500.这个月18天工资，应在3000左右。要求我在2之内交上商场的违约金。...
//www.110.com/ask/question-10024239.html-了解详情
我们签一份承诺书，承诺自愿每月以10%的工资作为押金，离职后经公司核查未有损害公司利益的行为，公司将在3个月后将所扣押金退还。但是这份承诺书只有一份，由公司保留。我们要求公司给我们员工一份复印件做留底，公司不同意。且承诺书里的内容只对公司有利。请问这样的承诺书具有法律效力吗？...
//www.110.com/ask/question-257050.html-了解详情
安全绩效奖，也就是说，奖金直接由一万变为五千元，那么这个截留的五千元作为押金，属于安全绩效考核的原始资金，有效期为一年，2020年元月至2021年元月一日止 打劫，工人利益难有保障！ 4奖金与工资在劳动法中的地位是一样的么？如果公司直接狡辩奖金就那么多，又如何处理呢? 5该情况直接的受理部门是哪呢？你 ...
//www.110.com/ask/question-14945439.html-了解详情
请教诸位律师，我是在琴行兼职钢琴老师，提前3天书面通知公司提出离职是否合法？（是否可以参照劳动法第71条非全日制员工双方可以随时提出离职），其次，公司每月扣押工资的10%作为押金，合同承诺一年返还一次，可至今没有退还，我能否按照合同的违约处罚条款，要求退还原押金以外的经济赔偿？感恩谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13540414.html-了解详情
收银工作，我需要您的帮助，因为我现在因家中有事辞工了，但是公司扣押了我1500元的押金和身份证。公司的规定是没做满半年，那1500押金是不退的，身份证可以退。而且我做了三个月了，公司也没有跟我们员工签订劳动合同，我觉得很不合理，所以想咨询一下您，帮助我...
//www.110.com/ask/question-9441515.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务