我2008年2月份入职一家酒店，公司直至2009年1月底才与本人签订劳动合同，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、 有关手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
便利店工作1年8个月.原定10月21日开始请婚假，但因结婚事情繁琐18日临时提前请婚假。18日当天上班前通知店长，店长也同意。但18日晚上接到店长电话说公司 但不是在原门市，调动到离家较远的便利店上班。我现在是否可以对公司的口头开除要求解除劳动合同，并要求倍偿？（18日是接到口头开除，并没书面什么文件 ...
//www.110.com/ask/question-728067.html-了解详情
太容易急躁，会影响公司其他同事情绪，所以抱歉……然后人事跟我谈赔偿金的问题，让我自己主动提离职申请，然后说我这样是算协商好的双方自愿解除劳动合同，所以你工作 先是你们辞退我，怎么让我自己提离职申请，还有无故解除员工，应该赔偿补偿金的两倍，而且你们是突然让我离职，并没有提前一个月下通知，这都是要赔偿的。 ...
//www.110.com/ask/question-5807947.html-了解详情
这个合理吗？ 我和公司之前签订了一份劳动合同和一份承包运营合同，其中劳动合同中第八项是这样写的： 八。 劳动合同的变更、续订、解除、终止 第十七条 运营合同中有一条是这样写的：乙方不得无故单方解除本合同，如乙方无故单方要求解除本合同，自愿承担违约责任。 如果我提前一个月以书面形式提交辞职信。公司还要向 ...
//www.110.com/ask/question-1415103.html-了解详情
扣押我的劳动合同 本人是一家儿童培训机构的老师，由于公司一年未给上社保，扣押我的劳动合同，平时加班没有加班费，甚至法定假日都加班，我和老板协商不妥后，决定申请劳动仲裁 去了他们又要刁难我，还侮辱我，我不去，他们有要说我无故旷工，我就算写辞退申请，也要提前一个月，我现在工资还没给我发，我该怎么办，我只是 ...
//www.110.com/ask/question-3535579.html-了解详情
而定】:过完春节后返回还愿在公司工作者,报销来程车票一张。 5、乙方在工厂工作期间必须遵守甲方合作工厂的厂纪厂规,不得无故矿工,矿工一大者扣三天王货 顶擅管理人员,打架,偷盗等行为造成不良影响,情节严重者一律无薪开除,并送公安机关处理。第三条:劳动合同解除和辞职 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同 ...
//www.110.com/ask/question-15838185.html-了解详情
了劳动合同，合同期限2年，但是在劳动合同后面的附加条款里加了两条：1、如甲方（公司）在合同期内无故解除乙方合同，须赔偿乙方人民币叁仟元整；2、如乙方 甲方人民币叁仟元整。请问这附加条款是否合法？如果我按照法律提前一个月申请离职也要赔偿3000元？还有公司给的工资也才2000元。加上这条是不是等于我这两 ...
//www.110.com/ask/question-535170.html-了解详情
不予退还保证金，合同打出来。可以帮我看一下靠不靠谱吗？ 甲乙双方本着自愿、平等协商的条约，依据《中华人民共和国劳动法》、(中华人民共和国劳动合同法》及其他 旷T.天或以上者，所交费用将不予退还，乙方无故损坏公司物品，照价赔偿，严重违反公司制度，公司有权解除协议，触及法律交由公安机关处理。E、离职 乙方 ...
//www.110.com/ask/question-12863063.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务