您好，我再武清石仓上班因公司效益不好放假时间长，我再别处找了班某天公司让我回去我没来的急，等我回去了说我自动离职了请问我该怎么解决...
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我在一家外市公司工作1年半因公司效益不好放假2年保险一直欠着没给交、在这期间我又回到本市找了个工作从新开了个账户交了5险1金1年、现在外市公司要给我补这2年得保险还能补回来吗?...
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您好我能问您几个问提吗？ 因公司效益不好放假2十天 现在公司内部已经传出辞退员工 现在已经有员工上班了没有通知我去上班也没说辞退没有合同干了办年了现在怎么办？...
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因为公司效益不好放假四个月对工人没有做任何解释补贴，管理人员工资被降到100一天元到一线干活无法接受，其目的是让人难以接受主动离职，对工人也同样是 保险福利待遇，工资连续两年推迟两个月发今年已经快五月才发了一月份的工资，而且公司把我几个月的个人所得税已经交了但是根本就没有发过工资，如果我们这些人不干 ...
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你好，我再武清天下石仓上班因公司效益不好放假时间长，我再别处找了临时工作某天公司让我回去我没及时回去再回去就说我自动离职了请问我该怎么解决...
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你好！请问我转正三个月，因公司效益不好放假，就把我裁了，有补偿金...
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你好！请问我转正有三个月，公司效益不好放假，把我裁了，应该怎么补偿我...
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我们公司效益不好，自2013年以来，一直处于放假～外派～放假的循环中 你好！我们公司效益不好，自2013年以来，一直处于放假～外派～放假的循环中，自2019年1月底便要求我们复工，可只给我们放假工资，变相裁员，逼迫我们辞职、旷工。从而避免付给我们赔偿金，而且自2013年以来每年都签订劳动 ...
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公司效益不好，安排员工去别工厂出差帮忙，不去就放假3个月，而且放假3个月还的写假条，理由写公司放假，这期间5险都是公司交的，如果3个月后还是效益不好，要求离职，公司要求公司给个人交的那部分，个人必须补给公司，这样要求合理么...
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号）接到通知说旷工被辞退 厂子效益不好放假（15年10月份开始），半年后（16年4月5号）接到通知说旷工被辞退。厂方说曾用公司软件给发过通知，通知去 3月）。通知没收到，被辞退。向单位要经济补偿金，单位以旷工为由拒付经济补偿金。放假是口头通知，没有依据。厂方说从15年10月份到16年3月份为旷工。这段 ...
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