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公司经营问题现合同到期想解雇员工公司是否应员工赔偿?有赔偿的标准吗?有无法律规定试用期期间公司员工缴纳社会保险?试用期3个月,签订合同也缴纳保险是否违法...
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我原在北京一家企业上班,由于12年4月份至11今一直员工缴纳保险,社保单位的催缴通知单都下了很多次了,但单位根本不理,我现在到别的单位上班,想让公司交的保险补交了并我办理社会关系转移!投诉到当地社保, ...
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公司的事情,而且距离上一个划款刚刚过去,下一个划款还到来,公司可以有足够时间改变在职交,因为 为确保银行能够按时足额扣缴社保费,个体工商户, 社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断地劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以 ...
//www.110.com/ask/question-16050088.html-了解详情
企酒业有限公司的员工,95年下岗至今单位没发一分钱生活费,也多年没交社会保险费,现在面临退休,我该如何办呢?按照法律规定用人单位不职工缴纳社会保险的, 至今灵宝固泰华企酒业有限公司职工缴纳社会保险的问题,不属实。 灵宝市固泰华企酒业公司2000年因市场变化,公司经营出现问题,大部分职工回家待岗, ...
//www.110.com/ask/question-786992.html-了解详情
我受雇一个商贸公司于2014年9月,直至现今企业也缴纳社会保险。企业并于2015年11月开始拆分员工工资实际3200元拆分成1500元工资其他为奖金社保补助,并要员工签字才能领取虚假保险补助。我该如何处理应对?谢谢...
//www.110.com/ask/question-7897950.html-了解详情
我想咨询一下,关于合法已婚员工流产后法律规定的可休息天数。补充说明,公司所有员工缴纳社会保险,只是根据员工工龄每月返员工150元,让自己缴保险。虽然该员工已在此公司工作两年半的时间。问员工可在法律规定下休息几天?公司有权以事假为由扣员工工资吗?若公司倒扣员工工资,该员工如何维权?...
//www.110.com/ask/question-779149.html-了解详情
与聘用信不一致,2016年12月,该公司单方面终止劳动合同将本人辞退,本人在岗期间该公司缴纳社会保险,同时进行离职结算。本人于12月底向区仲裁院 职到签订劳动合同这几个月时间到底属于哪家公司员工,又应该向哪家公司主张权益?最后,仲裁结果认为A公司逾期签约行为对本人造成经济损失,那双倍赔偿金变单 ...
//www.110.com/ask/question-10771862.html-了解详情
公司人事部打电话说因为没收到我的离职单所以不能停保险,10月份的也我上了,并且要求我办离职手续时要自己承担9月和10月的保险, 想问一下这样合法吗,我需要承担公司部分的缴费吗? 蜜糖可乐 已过期 2012-03-07 回复(1) 公司签订了合同但按时缴纳社会保险,现在我生病了,需要报销医疗费用 ...
//www.110.com/ask/question-4333711.html-了解详情
今年公司重组,公司同意工龄补贴;公司一直没缴纳保险的员工补偿保险费,但我们已经开始缴纳保险的就算是有保险的,之前缴纳的几年就不在补偿了。请问律师公司在解除劳动合同前是否也要补偿我们前几年缴纳的保险费用?另,有人讲已经过了诉讼时效了,这种说法合理吗?...
//www.110.com/ask/question-764884.html-了解详情
时间84小时。想辞职得到补偿。合同是综合工时制。按时交社保,公司是一个私营企业,资产十几亿,员工1000多。我现在管辖的地方是一个菜市场和一个商场 ,但是在。社保中心查询社保卡的缴费记录,公司并没有我如期缴纳社会保险。电脑上面显示从2013年至今都是欠费状态。好像公司的规定是员工辞职走人的时候你 ...
//www.110.com/ask/question-11499655.html-了解详情
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