，领导电话里批准了没签字，过了半个月了给我说我这是自动离职！我该怎么办公司工作了半年，现役因为怀孕身体不便，特给领导申请休提前休产假，当时领导说他批准了， 去公司找他，他说老板娘一直跟他闹吵架，没法给我签字，老板娘还说我这半个月都每来上班，早就自动离职了，我们公司没有跟员工签订劳动合同请问我该怎么办？...
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月8日进公司上班，到2018年4月16号，在公司工作了6个月，公司没有跟我签订劳动合同，没有发放国家法定节假日工资，试用期三个月未购买社保，公司每个月克扣 协商谈话中，人事经理承认了未与我签订劳动合，不为试用期员工购买社保。在劳动仲裁庭说与我签订了劳动合同，是我偷了合同撕毁了，还伪造了一张劳动合同签订 ...
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，把员工派驻到北京海淀区工作至今。进公司时，公司不与员工签订劳动合同，只是口头承诺，工作期间，员工待遇除基本工资外，每天补助70元，每年年终奖根据个人产值的 开展其他地方的项目之后，再考虑是否起用本人。在家期间，基本公司没有，补助没有，保险估计也给停掉了，公司的基本意思是逼我辞职，来达到警醒其他员工的 ...
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，把员工派驻到北京海淀区工作至今。进公司时，公司不与员工签订劳动合同，只是口头承诺，工作期间，员工待遇除基本工资外，每天补助70元，每年年终奖根据个人产值的 开展其他地方的项目之后，再考虑是否起用本人。在家期间，基本公司没有，补助没有，保险估计也给停掉了，公司的基本意思是逼我辞职，来达到警醒其他员工的 ...
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销售，给出的条件是包吃住无责任底薪2200元加提成，月休3天。没有跟员工签订劳动合同，现在因为公司业绩不行，就找员工麻烦，还经常加班加点开会，一开就两三个小时。现在员工所负责的卫生区域没搞好罚款20元，开会期间手机铃声响罚款100元，每天没上够3个新客户罚款20元红包， ...
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我来现在的这个公司不到半年，虽然公司没有跟我签订劳动合同，但是在我工作满一个月的时候已经同意了我的转正申请，意思就是我已经是公司的正式员工了，可是现在公司突然让我离职，之前也有几个同事公司也是这样之前都没有打招呼直接就叫人家走人了！我们需要跟公司讨什么样的说法呢？...
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底薪是2000元/月，三个月过后就没有了，公司没有跟我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保养老险等待遇，请问公司合法吗？ ②公司建议员工开通网络房产端口（安居客、 来维系客户资源，于是我利用了第三个月的工资2000元开通了安居客端口，公司说可以报销50％的费用，即1000元，我开通了安居客端口两天后找老板 ...
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我在一个汽车公司上班4年，现在公司新老板要裁员，我们该不该向公司要经济补偿？公司一直没有跟员工签订劳动合同，我们应该怎样要求经济补偿？...
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您好，我想咨询您个事，我们一个员工做了两年多了，5月份开始连续旷工，按照厂规辞退处理，但是因为我们公司没有跟他签订劳动合同，他把我们告了，并要求赔偿两年多的双倍工资差额，索赔10万元，您说这个合集吗？该怎么处理呢？头疼得睡不着...
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是保密的，每月发工资都是以现金的形式在办公室里独立发给个人的。2010年后，公司基本上每月工资都迟发，严重的有过拖欠3个月的，最近发工资时，我 请资深律师给予我详细的指导。 补充：公司没有在大陆注册，没有跟员工签订劳动合同，没有帮员工购买社保； 我没有工作证，没有工资条，公司应允给我的待遇都是口头上的 ...
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