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回复。本月由于当事人员在月中离职时,公司交接盘点,查出该柜台差异,于是,公司决定货品差异由当事人员赔偿,至于那份11月盘点,我是于当事人通过电话沟通后, 这份盘点。现在她正在进行劳动仲裁,这伪造签字是她控告公司第三条罪名。我想问是,我代替她签字这个行为是否触犯法律?这份文件对公司来说什么 ...
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