您好，请问我们公司即将倒闭，公司方态度很强硬，在职期间工作已满2年，如果公司破产，将如何赔偿，而且在职期间五险一金都不是按实际工资缴纳的，公积金不是强制的可以追偿么因为我们的基本工资很低，公司如果按基本工资赔偿合法么，还是之前12个月的平均工资，谢谢...
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律师你好，我是一家服装厂员工，现在我们厂子面临破产倒闭，关于赔偿问题厂子说按照法律程序，我在厂子工作19年零6个月，保险上了8年零6个月，合同还有6年零6个月到期，我签订的是无限期合同，我们厂子属于有限责任公司公司...
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你好，我是国企员工，由于个人问题，宣布公司破产。我是三期人员，想咨询下我可以赔偿到什么...
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员工想要申请仲裁赔偿问题，有时间限制吗? 过了一年后是否还可以提出仲裁？...
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陈律师你好 你是管委会推荐给我们咨询法律问题的专家。我是中益吉城的员工，在公司上班6年多，购买社保6年。劳动合同签订过3次，最后一次是 解散公司一审宣判同意解散，二审还在审理中，我想坚持到公司宣布破产清算，到那时候我还能得到赔偿吗？能得到工作满一年赔偿一个月的基本工资吗？希望你能回复。代表劳动者感谢你 ...
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公司申请破产后员工能得到应有的赔偿吗 你好！我现在在这间公司工作快６年了，每月工资也就1800元左右。现因公司订单问题可能面临倒闭。公司没有提前通知我们申请破产，我们现在被放假中，公司留号码说年后等通知，请问如公司申请了破产的话，我们申请仲裁的时间有没有期限， ...
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“多种经营公司”。 2003年6月双鸭市山岭西矿下属“多种经营公司”破产。由于多经公司尚欠控告人设备、打井、代缴土地费等债务，共计18.3万元。 控告人慕华 20日岭东法院会同区信访部门给双鸭山市政法委提交了一份《关于对慕华波上访问题的处理意见》内容是“经我们研究认为：一是该案件为历史遗留案件，案件的 ...
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有限公司的员工，2005年该公司破产，由山东亚和太律师事务所薛侠律师以及山东海康律师事务所王军和王笑岩律师作为破产管理人。 在处理我们这4名伤残员工的问题上以上几位采取 职工月平均工资为基数，（真不知他们的依据是什么？）其结果是伤的越早、越重的得到的赔偿越少，伤的越轻、越晚的人反而得到的赔偿更多，比如 ...
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问题一，公司原因解聘在职员工，应如何补偿员工？如n+1补偿这个月工资是怎样计算的？是从解聘开始往前推12个月的实发工资平均值吗？ 问题二，如公司宣布破产解聘在哺乳期的员工，赔偿就不是2n+1了吗？还是按照n+1补偿吗？...
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