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3乙方患病或非因工负伤的待遇,患职业病或因工负伤(死亡)的待遇,女职工孕期,产期和哺乳期间的待遇按照国家和当地政府有关规定执行。 6工作地点和工作时间 三十天,而咨询人事部经理,但是人事部讲要扣一个月工资,这样合法吗? 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱?今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天解决这个问题 ...
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