！我于2010年4月8号入职某公司任职，当时签订了一份“试用协议”，内容是试用期一个月，工资2000，试用期过后工资为2300-2500，签订合同并与其购买社保。 去法院？但是打官司， 需要的钱可能比我的工资还要多啊！我怎么办呢？我手头上只有一张考勤表、试用协议书、离职时与老总双方答名的交接清单。这些 ...
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请问一下，我现在拿了offer ，签了实习协议书，在试用期。 试用期内，公司部门组长给我进行了好几天培训，就每天用ppt向我讲解各种内容，我还没有开始做正式工作。 如果我现在辞职能结算工资吗？还是要支付培训费用呀？谢谢！！...
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元开，业绩提成超出另算。 第四月以后还按底薪2500元开。 无劳动合同，无试用期。 正式上岗第一月8月按底薪2500元开，可第二月保底4000元，因同事不满 反抗时抓伤，尽量经济赔偿，最终达成协议，并签协议书，解决后公司把我开除，还找任意理由拖欠、苛扣、拒付工资。 我是8月17日-10月8日在职，11 ...
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我做了11天,试用期3天,一共做了14天,没有跟公司签订任何协议书,当日因为觉得这份工作太累了,就直接走了,可以要求结算这14天的工资吗?...
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