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你好 怀孕期间公司要求在家休息 写了请假条因为没有医生开的证明 公司还会给交金发工资吗...
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产假已满,公司电话跟原来的部门已满,要求在家休息,但是过了6天说岗位出来了,原本是做人事的,既然要把换去车队做报表,想 的答应换岗是否能反悔,我们公司换岗要签调动岗位的单子的,还没签,因此心里一直很委屈,自尊心受伤。劳动合同当时签的是无固定期,因为不是很懂劳动法所以也不知道怎么对付...
//www.110.com/ask/question-10785314.html-了解详情
您好,想咨询一下,马上就要临产了,公司确劝在家休息休息期间保险要求自己全部承担,而且产假也不给了,刚开始说是一个月,现在就是一个月也没有了,生完小孩就要自己承担全部保险,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-5451341.html-了解详情
十月中旬公司口头通知在家休息补贴1200一个月。十月份正常工作了却也只发了1200十一月也发了1200当初说12月一日正常工作!可是公司地址却换了!目前尚未确定在哪里!想不干了。能不能要求公司给与这三个月的底薪!还有之前提成也因为各种原因没有发!这次能不能一起要回?...
//www.110.com/ask/question-3100695.html-了解详情
协商,愿意自动离职可以给予赔偿不同意公司没有职位提供,要求在家休息但是未明确告知怎么休息用什么假期休息,只告知正常上保险公积金,如果同意主动离职是需要签署赔偿协议和主动离职证明,但是目前无法面签,会给邮寄赔偿协议和离职证明,但是所有材料没有公章,收到后会视频签署之后在邮寄 ...
//www.110.com/ask/question-15014015.html-了解详情
你好,本人现在孕期3个月在2个半月时由于家里有事申请休假,公司要求写一份请假一年的请假条,说是一年以后还可以去上班,保留工龄,但是请假条写了后又要求签辞职书和解除劳动合同,没有签解除劳动合同,已经在家休息了15天了,请问该怎样处理?...
//www.110.com/ask/question-11195145.html-了解详情
再来上班,于是在家休息了整一个月,11月1日准备上班,领导却说原岗位不能回去,只能掉远卖场,协商不成下答应了去远一点的卖场,公司又变卦了,说去远的地方担心出事了公司要负责任,就劝在家休息,等生完小孩再去,期间给3个月底薪,社保就由自己承担,还要 ...
//www.110.com/ask/question-251952.html-了解详情
您好,上班期间摔伤了下巴,缝了六针,在家休息六天,之后上班,想问一下,在家休息期间,公司是否有补偿或赔偿,因为工伤没有达到工伤等级,还能和公司要求赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-4074032.html-了解详情
公司工作1年了,由于孕初期不稳定,有流产迹象,医生要求在家休息并开具假条向公司请假。(期间和领导沟通调岗或者减轻工作量,公司一直不予以处理)。现请假不到一个月,公司说如果不能及时回来工作就解除劳动合同,说公司不允许请长假,耽误了公司工作了。请问公司这种做法合法吗?如果解除合同能得到多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5064742.html-了解详情
你好!怀孕一个月多点出现了先兆流产,医生开了病假在家休息了一个星期,后来公司之前工作的地方要干体力活,说不能让一个人拖了大家后腿为由,把调去了南京工作 了班长,班长让休息会,说明天休息去医院检查下,24号下午去医院检查了,说胎儿保不住了,要人流,就把小孩流了,请问可以要求公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-6090838.html-了解详情
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