在跟上海公司先签订完三方协议后,公司要求再签一份补充协议,要求南通基地没建设好前先在上海工作,但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年,如果工作不 违约责任,其余事项按双方签订的劳动合同处理。若在乙方被派往产业基地前以及乙方被派往产业基地不满三年时,出现乙方要求解除聘用合同.乙方自动离职或辞职、乙方严重 ...
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在跟上海公司先签订完三方协议后,公司要求再签一份补充协议,要求南通基地没建设好前先在上海工作,但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年,如果工作不 违约责任,其余事项按双方签订的劳动合同处理。若在乙方被派往产业基地前以及乙方被派往产业基地不满三年时,出现乙方要求解除聘用合同.乙方自动离职或辞职、乙方严重 ...
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与产品知识.回来后,也就是在开柜的前两天,公司要求我们签一份培训协议.大致内容:甲方安排乙方去上海培训.乙方自愿延长劳动期一年.若不足一年,乙方要赔偿甲方培训 要社保赔偿吗?希望答案详细点,依据的是哪条法规..谢谢!!我到现在还没跟公司签正式合同.前两天我向经理辞呈后,经理没答应.第二天又找我说让我跟 ...
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员工在公司上班未满一年,公司在试用期过后多次要和员工签劳动合同,但是员工觉得工资太低一直未签,员工现在想离职,是否需要赔偿改员工双倍的工资。...
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的所有员工进了公司法定人另开的一家公司,并且重新签劳动合同(新的合同内容只改了日期、公司名称、以及把1万元的培养费改2万元,其他均没有改变。进入新 员工,口头上也没说过),问公司具体什么时间给我,他们不肯说.问题:我申请辞职30后能够要求公司一星期内归还我奖金,可以吗?如果公司不肯给,我该采取什么具有 ...
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年11月12日进公司工作,到2019年1月15日少发工资才 知道公司厂长私自改少了我的底薪,协议过,今天又到办公 室和厂长协议,厂长强硬要求我签劳动合同(以前没签)我 说那堂堂正正录下来,对方没说同意,也没说不同意,刚录 半分钟对方才说不许录,说我侵犯了他的 ...
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没填,其他没有要求交违约金的事项。我们叫“委管人员”,现在好像甲单位有计划了,把我们转成甲单位正式实习生了,但是三方协议已经签完,也没改。我现在 、伙食补贴、福利待遇、劳保标准等随委派单位经营效益的增长逐步提高。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该 ...
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我说应聘管理员实习期2000转正后2500加提成交社保签劳动合同,工作到转正后公司又改了规矩不但不给交社保连劳动合同也不给签,后来一同事被无理由开除告到劳动局, 后勤又通知我满一年才给签劳动合同,就这样我又干满一整年,在中皖优行公司上班的一年多里,公司强制要求每月必须和公司进行月销售金额打赌,赌资不得 ...
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被中介公司改成一年(当时个人是不愿意的,由于当时中介公司要求我们改成一年),现在因为要回去体检,我们想下半年不继续进行实习,同时也因为疫情的原因不想留在这继续实习,由于我们还是在校学生,没有签劳动合同,签的是实习合同,但是它上面是有违约金的,有实习证明表,但是被公司方单方面收走,现在的问题是:实习 ...
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1个月后与该公司签订了1年劳动合同,公司让我看了合同签字后就把2份合同都收了上去,合同到2014年1月满期后就没有再让我签合同,到现在5月为止已经多做 一名员工的打算,就口头将我们留下来的3个员工的6月工作时间改了(原本我们是上一天休一天,现在要求剩下的3个人,1人上中班,中班每天上,3个人7天或10 ...
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