公司规定试用期辞职必须工作够3个月要不然就要扣百分之五十的工资 而我在这工作一个多月了 天天加班还没加班费 我今天提交了书面辞职。公司要扣我百分之五十的工资 我该怎么办 还有就是我在工作第一天就和公司签了一份合同 至今合同还在公司手里也没给我附件 请问这份合同生效吗 我该怎么办...
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你好，请问公司规定员工每个月的业绩必须高于上月得百分之五十左右，不然就扣掉百分之五十工资，这样合理吗？...
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为3个月我在工作了一个多月后提交了书面辞职 公司说我工作未满3个月要扣我百分之五十的工资 而且我入职当天公司只和我签了一份合同 合同也在公司手里 他们还说你签合同时没看合同吗合同上写的是工作未满3个月扣除百分之五十的工资 这是公司规定 我就和他们理论可是他们始终以公司规定为由。辞职书以 ...
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本人于2009年3月与公司签定劳动合同，合同规定每月800块钱工资，并从800块工资中交百分之五十的保证金，作为一个学徒，每六个月经主管考核一次，达到要求，加300块工资。保证金前半年扣百分之五十，之后扣百分之十五，扣两年后终止，然后再为公司服务一年。由于另有发展决定辞工，请问那个保证金能否拿到...
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我是做移动客服的，在工作电话中骂人了，但是用户没有听到没有投诉，被质检检查出来了，公司要扣10500 说是全扣我一个人，以前听说是扣百分之二十扣我两千，然后合同上还有一条规定对公司造成了五千以上的处罚的扣百分之五十。然后公司要我自己承担上个月工资和这个月工资都没有了。请问合法吗？？...
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您好，我未做满一个月想辞职，公司要求要做满三个月后才可以辞，但我们当初签那个资料表的时候里面条款写得很清楚，规定十天内离职是没有工资，三个月内离职是扣百分之五十工资绪算了，三个月后离职的要提前一个月说，然后他现在要求做满三个月后才可以辞，现在这种情况该怎么办...
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您好，我未做满一个月想辞职，公司要求要做满三个月后才可以辞，但我们当初签那个资料表的时候里面条款写得很清楚，规定十天内离职是没有工资，三个月内离职是扣百分之五十工资绪算了，三个月后离职的要提前一个月说，然后他现在要求做满三个月后才可以辞，现在这种情况该怎么办...
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，税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外，可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。 中华人民共和国税收征收 紧张的情况下，坚持为基层解难事、办实事、做好事，拉平了县局机关和分局的工资福利待遇；又追加了各分局办公经费。二是奉献爱心，认真开展扶贫、帮困、送 ...
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4.老板没诚信，工作两个半月后才发第一个月的工资（脸皮比较薄不好意思一直催，只催了三次）。第二个月工资本来规定每月十五发，结果——又给我拖了十多天。第三次 ！ 现在想找老板要回我最后一个月的工资，还有离职后发的那个工资扣太多要找他补回。这是我劳动应得的，本来就是被骗了进公司的，知道这么低我压根不会来！ ...
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你好。我怀孕五个月了，因为第一胎胎停育。今天请假，主管不给批，说公司规定请假率不得低于百分之六十。但是我有医生开的七天病假证明，后来主管终于同意七天假，我 ，主管说没有哪个公司会给孕妇批准长期假。我说我要辞职呢，主管说辞职要提前一个月申请，我想咨询，如果身体不适合上班，能不能申请急辞，会不会被扣工资？...
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